如何成为一个优秀的管理者?答:所以,称为优秀的领导者,就需要掌握有效传递微讯息的能力,来激发下属的自尊、承诺、忠诚、信任和尊重。 / 02 / 明确树立自己的期望,主动征询下属意见 如果每个月能抽出时间,主动找下属去约谈,是一件非常有效的管理方法。 在约谈的过程中,第一,明确告诉作为管理者,你对他们的期望,从而帮助他们理解你所考虑的事情乃...
如何成为一名优秀的管理者?答:所以,称为优秀的领导者,就需要掌握有效传递微讯息的能力,来激发下属的自尊、承诺、忠诚、信任和尊重。 / 02 / 明确树立自己的期望,主动征询下属意见 如果每个月能抽出时间,主动找下属去约谈,是一件非常有效的管理方法。 在约谈的过程中,第一,明确告诉作为管理者,你对他们的期望,从而帮助他们理解你所考虑的事情乃...