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提成按毛利怎么算的
关于
提成的
点是什么
计算的
?
答:
以一万元本金为例,
提成
一个点即为100元,提成两个点即为200元。提成为1个点,即1%,提成为2个点,即2 那么运用乘法可得提成金额,即100000*1%=100(元)100000*2%=200(元)
超市员工
提成
一般提百分几
答:
按利润提成主要看该品类的平均
毛利率
多少,一般成设置在2%左右,有一个提成增加的挡,比如说利润1000-3000提成1%,3000以上部分2%。
提成的
方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即
按照
总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的...
做销售拿
提成
几个点是什么意思,
怎么算的
答:
做销售拿提成几个点指的是销售人员将产品销售出去后,单位按照销售金额的百分比或利润的百分比来给予奖励,这个百分比就是几个点。
提成的
计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来
计算的
。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般
是按照
业务量或销售额提成,即多卖多得。
业务员
提成怎么算
?
答:
一般情况下底薪是比较固定的,但是提成不是固定的,提成根据你的业绩的好坏而定,业绩越多,提成的点就相应越高 为了让你更明白我的回答,我可以给你举个例子:比如我们现在的工资是这样
计算的
,底薪800元+10%的提成,任务是每个月10000元,如果你的业绩超过规定的任务量之后就
按照
20%的
提成算
。假如,...
我是业务员,我的
提成
算法很奇怪,请大家帮我看看。
答:
税前利润 i=900 总值:t=6900 按你公司的算法 %3 ,成本和利润都要扣除 3% .也就是要上交,3%*t=207 /km 税后:公司净利润:900-207=693
提成
30%给你大约是 207.9 每km布匹,你收入207.9 分析后
计算
公式为:i=t-b; f(i)=0.3*0.97*i=0.291*i 500000里面有多少税前
毛利润
往上面...
我是一名营业员衣服进40卖140营业额
提成
是1.1%我该拿多少求
计算
过程...
答:
(140-40)*1.1%=1.1元 如果你
是按照
营业
毛利计算提成的
话销售一件衣服你只能提成1.1元。如果按照营业提成 140*1.1%=1.54元
销售的
提成
一般是
毛利
多少
答:
百分之5到百分之15不等。1.一般的业务员都是底薪加业务
提成的
报酬方法。2.很多业务员底薪每个月500,提成一般为百分之5到百分之15不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小,底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到百分之20,百分之30也不奇怪,当然这样的业务难度肯定...
工资的
提成
是什么意思
答:
提成
点, 一般是提取利润里的百分点 ,有
毛利
和纯利的区别 这个要注意哦 !例如:提成提2个点是指按月销售额提2% 即每个月除了拿底薪500元外,销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标:如果月销售额能达到15000元,就能拿到提成300元,即工资共800元 如果月销售额能达到25000元,就能拿到提成500元...
工资
提成怎么算
才正确
答:
正确的工资提成计算方法应当综合考虑多个因素,如销售业绩、利润贡献、个人表现等,并根据这些因素制定相应的提成比例和计算规则。一、明确
提成计算的
基础 首先,需要明确提成计算的基础,即
提成的
计算是基于销售额、
毛利润
、净利润还是其他指标。不同的计算基础会对提成的金额产生直接影响,因此,必须在劳动...
超额
提成如何算
?
答:
根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来
计算提成
,但是预防营业员专门销售高
毛利的
手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算;提成工资制:又称拆帐工资制"或"分成工资制",是一种
按照
企业的销售收入或纯利润的一定比例...
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