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收到口头offer
口头offer
到书面offer要多久
答:
一般大企业
口头offer
到书面offer的过程,一般会在一个星期或者半个月左右。
答应别人入职并
收到offer
,我又不想去了,应该怎么拒绝?
答:
在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的
offer
却又不想去的情况。那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点:第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一遍现在职场。在现实生活中,大家都是非常忙碌的,贸然给对方去...
11.16
收到
外企
口头offer
,现在已经20天了,但正式offer一直没下,致电HR...
答:
应该不会吧。。如果是比较知名的企业一般都比较规范。我不久前拿到一个
offer
,也是说要发回总部审核,过了好久好久才发正式offer。。。
...然后都通过了,周一打电话说给个
口头offer
,让我去体检
答:
打电话去那家,询问为何发了offer又变卦,说明因为你
收到口头offer
,已经去体检并且提出了辞职,现公司也同意了,请他们给你说法。关键信息,公司名字核对,口头offer核对,全程录音。如果对方还是拒绝录用你,你因此丢了现在的工作,可以去仲裁,按照劳动法,赔一个月工资。 来自职Q用户:翡翠 不是商量么...
外企
口头offer
被取消的概率
答:
一般来说如果说确认了给
offer
的话都会直接给的,然后话就看个人因素,这样讲过去不会说
口头
取消offer的这个没有这种事情。
面试通过,得到了
口头offer
,邮件offer一直卡着,请问是什么情况?
答:
可以跟HR再沟通确定一下,就说你对这份工作很期待等等,看HR怎么跟你答复,如果能确定下来就安心等
offer
,如果HR再让你继续等估计就没戏了
为什么hr要先给
口头offer
答:
确定候选人的兴趣、加强候选人关系。1、给
口头Offer
可以帮助HR了解候选人对工作机会的态度和意愿。通过观察候选人对口头Offer的反应,HR可以初步判断候选人是否有兴趣接受工作,并进一步展开后续的谈判和程序。2、给口头Offer可以加强与候选人之间的沟通和关系。这可以让候选人感到受到重视和认可,建立良好的...
口头
的
Offer
就不能算是正式入职的邀请吗?
答:
本来面试时也没说要录用你,只是觉得你不错,让你考虑,如果你面试当天致电,估计还有机会,但是第二天也许有人已经入职了,别人当然不会要你了,任何时候机会从不等人,抓不住,只能看着它溜走 来自职Q用户:emily 对于
offer
很多人有个误区。我的理解he经历感觉offer不管以什么样的形式都只是意向。也就...
为什么给了
口头offer
却没被录用?
视频时间 01:08
面试
口头
定了
offer
,又通知要老板复试,还有戏吗?
答:
当然还是有戏的啊,要是真没戏了,老板那么忙怎么会浪费时间来面试你,直接pass掉就可以了。
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