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收到口头offer后没消息了
收到口头offer后
一个月了还没通知入职怎么办
答:
如果有跟你联系的HR电话的话,可以打个电话去问问。如果觉得尴尬的话,建议找过其他吧。。
...HR
口头
说
OFFER
在批复中 但是到现在都
还没有消息
想问各位XDJM觉得可...
答:
你最好还是打电话确认一下,假如是真的录用你而你没有接到通知(那边忘记通知)这样对你是一种损失对公司也是一种损失。别不好意思问,该问的时候还是要问,别耽误了自己。
申请一所英国大学它给了
口头oFFER
,但是一直没有来正式的,请问怎么办...
答:
OFFER
催了还要催CAS,不过不要太着急,一般出现这样的情况可能有一个原因就是,学校要根据学生的情况,分别的发放OFFER,因为有的学生需要读语言,那种3个月的可能会先发给他们,或者读预科的也都会先发他们的,不知道楼主是什么情况。如果你是过去直接读的,那你就慢慢等吧,如果你着急办签证,那就继续...
30岁跳槽,
收到
HR的
口头offer
,却被放鸽子,这时候该怎么办?
答:
一些新的公司都很青睐这样懂业务、懂管理、会技术的人才,往往会利用优厚的薪资待遇吸引这一部分人。因此想跳槽的人,在这个年龄阶段,出来还是比较合适的。如果到了50岁
以后
跳槽,可能就有点晚了,当然这是针对大多数行业来说的,有些行业或者岗位即使
到了
50岁也同样能跳槽。在你能够保持自己的
不
可替代...
拿到口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
通常情况下,一旦您
收到口头
的聘用意向或口头的工作邀约,公司是有义务遵守该承诺的。然而,口头的offer可能还需要进一步的确认和书面的正式合同才能成为具有法律约束力的雇佣协议。虽然极少数情况下公司可能会改变主意或撤回
口头offer
,但这种情况通常是出于特殊的原因,例如公司遇到了财务困难、业务变动或者其他...
为什么hr
口头
给了
offer后
又被拒
答:
应该是情况发生了变化,例如他们找到了更 合适的人 ,又或者是公司突然取消了这个岗位需求,所以HR就反悔了。所以口说
无
凭,如果HR给了
offer
,还是得催公司尽快签合同,不然没保障。
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer
答:
不
太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
外企面试过后得到
口头offer
,并安排了入职体检,为什么迟迟不通知上班?一 ...
答:
要走公司正常程序,如果你体检报告正常的话,就踏实的等通知吧哈,放心
收到了offer之后
问hr问题又不回复我还有必要去吗?
答:
其实这个要看你自己,取决于你手上是否还有更好的选择。再一个,要学会添加问题说明,什么时候
收到
的offer,
口头offer
还是正式邮件offer,几点问的问题,多久没收到回复。
然后
学会看清自己的需求,是要一个秒回
消息
的hr还是一份自己切实需要的工作。这确实有hr的问题,让你有被忽视的感觉,甚至开始怀疑该...
面试通过,得到了
口头offer
,邮件offer一直卡着,请问是什么情况?
答:
可以跟HR再沟通确定一下,就说你对这份工作很期待等等,看HR怎么跟你答复,如果能确定下来就安心等
offer
,如果HR再让你继续等估计就没戏了
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