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政府合同工容易被开除吗
被国企录用了,说是
合同工
,是正式的吗?
答:
并不算是正式的,不过就是工作期限的问题,这个是根据你合同决定的,有的是有期限的,而有的则是没有期限,最起码在你的合同期内,如果不是有违背原则性的错误,那也是不会被随意
开除
的,还是稍微有点儿保证的。现在国企还区分分正式工和
合同工
的,只不过是没有那么明显的界限而已了,毕竟合同工在职...
国企正式职工,能
辞退吗
?
答:
傻孩子,太天真了,辞退一个正式员工,真
容易吗
?我们一个老员工和领导干架,也没见
被辞退
,双方都有错,领导动手更不对,再说,当国家的官挣国家的年薪,和员工死磕?除非你脑子进水了。[捂脸][捂脸][捂脸] 现在的国企正式职工和私企员工没啥区别,都是
合同工
。 单位能辞退人,但是单位不会那么去做,正常被辞退的单位要...
哈尔滨花钱办社区工作稳定吗,会不会花了好几万干了两年
被开除
了?
答:
我觉得应该是不稳定的,因为你花钱办的工作肯定是不稳定,也许是签的是
合同
的工作根本就不是在编的正式的。
政府合同工
可以开公司吗
答:
法律分析:不是公务员应该没问题,你看看你的聘用
合同
写没写不允许从事经营盈利性事物,要是没有就可以。一般都是公务员不可以,因为公务员法有规定,不允许从事盈利性事物或者受聘某组织,否则
开除
公职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损...
我是事业单位
合同工
,领导想
辞退
我以上年我出的过失为由让我自辞,避免...
答:
这种做法肯定是不合理的。他让你自己辞职。那就意味着。单位不想给你辞职的赔偿。如果是单位把你
开除
的。单位要赔偿一定的经济损失给你。这种情况你就坚决不自己辞职。看他能怎么做?虽然你是事业单位的
合同工
。合同工也是有合同的。如果单位想
辞退
你。那也是要承担赔偿责任的。同时合同没到期他也没权利...
长期
合同工
可以
辞退吗
?
视频时间 01:20
国企单位里,
合同工
、正式编制员工区别在哪里?
答:
正式工:可以从入职混到退休 正式工,在国企可以说是皇家部队,一般来说只要不是犯了什么大的原则性的错误,饭碗可以从入职开始一直捧到退休,然后靠着养老金一直活到死。这大概也是人们羡慕企业正式工的根本原因所在,想想谁听说过有几个人是正式工
被开除
的?尤其是国企,哪怕是被领导再看不顺眼,至多...
公办单位的
合同工
纪委管吗
答:
第二十二条 弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予
开除
处分。第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分;...
体制内
合同工
受到领导排挤到底该不该辞职?
答:
不影响我躺平的话为啥要辞职,个人心态问题嘛,实在不行,熬也要熬到领导主动辞我,应该还能拿到部分钱哈哈
干
合同工
久会被炒鱿鱼?
答:
不管是
合同工
还是外包工,只要自己足够努力,让老板看得到你创造的效益,就不可能被炒鱿鱼,而是会千方百计留住你这个人才,继续为企业创造更多的财富。
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