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教师被辞退补偿多少
合同制
教师被
无过错
被辞退
该拿到什么
补偿
?
答:
教师被辞退
如果是属于违法性辞退的话,那么就可以要求用人单位合法的恢复这样一种劳动关系,或者是要求对方来进行一定的经济
补偿
金发放,但是这样的一种经济补偿金在进行发放的时候,它是需要根据工作的时间长短来进行的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出...
学校
辞退教师
如何赔偿
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿金
,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
教师被辞退
有什么
补偿
?
答:
一、
教师被辞退
有什么
补偿
? 被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的
教师被解聘
,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。二、教师被辞退的相关法律规...
民办学校
教师被辞退
,如何要求
赔偿
?
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿金
,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
代课
老师辞退
有什么
补偿
答:
1、代课
教师
与单位已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。(二)用人...
教师
试用期考核不合格
被解聘
有
赔偿
吗
答:
6.被依法追究刑事责任的二、试用期和转正的区别试用期和转正的区别如下:1.工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%;2.辞退要求不同;3.经济
补偿
金不同。转正后
被辞退
的经济补偿金一般会比试用期的高。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
教师被解聘
后有哪些
补偿
答:
法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的
教师被解聘
,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...
合同制
教师被解聘
如何
补偿
答:
您好。合同期内,用人单位违反解除或者终止劳动合同的,应向劳动者支付
赔偿金
。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月的工资。您作为
教师
,是有相当文化的,相信有能力直接向劳动...
我是原
被辞退
的代课
老师
2020年有什么
补偿
政策呗?
答:
各地政策不一样,以四川阆中市为例:根据
被辞退
中小学代课
教师
本人实际情况,依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规,结合本人实际代课时间,给予一次性经济
补偿
。工作每满1年的最低补偿标准参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定,...
被辞退
民办
教师
最新政策
答:
2011年,教育部 、人力资源和社会保障部、财政部、 中央编办联合发布的教人(2011)8号文件,即《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》。这个文件既是解决当前我国民办教师问题的最新文件,也是解决当前民办教师问题的指导性文件,主要包含了两层意思。一是
辞退补偿
。给予民办
教师辞退
时的一次性经济...
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