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新劳动法退休年龄规定
...人民共和国
劳动法
(2018修正)员工达到
法定退休年龄
但社保缴费年限不够...
答:
我的百度空间有以上提到的法律
规定
,你可以去查阅。
劳动法
对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)本单位连续工作满十五年,且距
法定退休年龄
不足五年的。单单年龄在...
现在女性
退休年龄
是多少岁,50还是55岁?
答:
女职工的正常
退休年龄
因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下
规定
确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位...
新劳动法规定
从事高危行业
退休年龄
答:
从事接触职业病危害作业的
劳动
者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期内的,女职工在孕期、产期、哺乳期的,在本单位连续工作满十五年,且距
法定退休年龄
不足五年的...
最新劳动法规定
男女
退休年龄
是多少?
答:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号文件
规定
:
法定退休年龄
:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种退休年龄:男年满55周岁、女年满45周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或其他有害身体健康的工作;因病退休年龄:男年满50周岁,女年满45...
新的劳动法规定退休年龄
是多大?有人说男的65,女的是多少啊?是真的吗...
答:
法定年龄
现行的政策:男性60周岁。女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。顺便说一下,国家没有出台
新的劳动法
,现行的劳动法还是1995年实施的。
新劳动法规定
企业员工,女性45周岁,企业可以强制内退吗?
答:
企业不可以强制内退员工。
劳动
和社会保障部关于制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工提前退休有关问题的通知如下:1.要严格执行国家关于
退休年龄
的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为, 国家
法定
的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重...
我国
劳动法规定
的
劳动年龄
答:
法定劳动年龄
是年满十六岁。我国《
劳动法
》第十五条
规定
,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
江苏省
最新退休年龄最新规定
,2016-2017年江苏省
法定退休年龄
多少岁
答:
您好 目前来说江苏省和全国基本是一致的,
劳动法规定退休年龄
如下,请参考:第一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。第二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。《国务院关于工人退休、退职的...
最新劳动法规定
男女
退休年龄
是多少?
答:
我国目前
规定
的
退休年龄
是。男性60周岁。但特殊工种的。可以55岁退休。还有疾病的也可以在55岁办理病退。女性的。干部是55周岁。工人的50周岁。
女工人55岁
退休新
政策
答:
女职工的正常
退休年龄
因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。不过,不同的地区之间可能也会存在差异,具体以当地政策为准。女职工退休年龄按如下
规定
确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加...
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