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新员工安全培训考试题答案
新进
员工
三级
安全
教育
培训
视频时间 03:09
新入职
员工安全培训
内容
答:
2、集团公司各部门管理人员;3、
新员工
、停岗及转岗人员;4、特种(设备)作业人员;5、其他从业人员。三、组织领导 集团公司专门成立全员安全生产培训教育工作领导小组,全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导。办公室设在集团公司安全管理部,该部门为集团
安全培训
教育的主管部门。组 长:副组长:成 ...
简答题:简述
新员工
是事故的多发群体主要原因。
答:
新员工是事故的多发群体主要原因如下:1.
新员工安全
意识比较淡薄,新员工初入工作,对一些安全规则不是很熟悉,在安全方面缺少必要的
安全培训
。所以安全知识的普及对于员工能安全高效地完成本职工作十分重要 2.新员工对岗位、工作环境不熟悉。新员工在一个陌生地新环境,难免会出现短时间的不适应情况,比如...
简答题:简述
新员工
是事故的多发群体主要原因。
答:
新员工是事故的多发群体主要原因如下:1.
新员工安全
意识比较淡薄,新员工初入工作,对一些安全规则不是很熟悉,在安全方面缺少必要的
安全培训
。所以安全知识的普及对于员工能安全高效地完成本职工作十分重要 2.新员工对岗位、工作环境不熟悉。新员工在一个陌生地新环境,难免会出现短时间的不适应情况,比如...
公司对
新员工
进行岗前
安全培训
的目的是什么
答:
安全培训
的目的是:1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。2、安全教育是使广大
职工
熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、安全教育是企业安全生产...
新员工
上岗前
安全
教育的时间有多长
答:
一般来说,企业
新员工
上岗前必须进行(三级)安全教育,即新员工厂级、车间、班组级。(三级
安全培训
)教育时间不得少于(24)学时 你中间画了四个括号,我有点吃不准,请你再看下
题目
,中间到底有几个空要填 附:安监总局3号令要求摘要:第三章 其他从业人员的安全培训 第十三条 煤矿、非煤矿山、危险...
公司新入职
员工
进行完三级
安全
教育后的
考试
能不能采用开卷考试。
答:
可以一开始跟
员工
说闭卷但基本上都能过(目的让他们好好学),
考试
的时候再默认开卷。我们都是这么做的
那里有
员工
三级
安全
教育
培训
资料·?
答:
四.三级
安全
教育与其他安全教育的关系 三级安全教育是最基础的安全教育,
新员工
除要接受三级安全教育
培训
以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,四新教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业.三级安全教育不能代 替其他教...
新员工
入职前进行
安全
教育
培训
的重要意义
答:
所从事工种的
安全
职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法,疏散和现场紧急情况处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本车间(部门)安全生产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项;(8)有关事故案例等。(9)其他需要
培训
的内容 3.班组...
员工安全
知识
培训
记录
答:
第七条 公司主要负责人和安全生产管理人员初次
安全培训
时间不得少于32学时,并按规定接受继续教育,每年再培训时间不得少于12学时。第八条
新员工
四级安全教育:(一)公司级安全教育培训由人力资源部负责组织,经闭卷
考试
合格后,由人力资源部开据安全教育介绍信,受教育者持介绍信和《新员工四级安全教育...
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