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新员工社保缴费基数如何确定
请问企业
缴纳社保
的具体流程是
怎样
的?
答:
新开公司为
员工缴纳
社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后,就可以去当地政府的社保局开通企业
社保缴纳
账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程,需带上规定的资料,到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定...
企业网上
如何
申报
社保
答:
3、查询
员工
及企业
缴纳社会保险
费情况4、网上自助
缴费
企业可生成或预算本单位当月应缴费金额,可直接发出缴费指令到银行实时缴费,可直接审核已申报数据使其即时生效等等。(三)企业网上服务的有关规定1、时间规定当月16日(含当日)前通过互联网申报本月社会保险变动数据,
社保
征收部门于17日(含当日)前处理...
社保
的
基数
可不可以更改
答:
是可以更改的,带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改;一、
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。二、
社保基数缴纳
的越高,到了退休的年龄,到时候领取的...
怎么
购买
社保
最划算
答:
企业一旦和
员工
签订劳动合同,就必须在30日之内为其
缴纳社会保险
,企业承担
社保
费用的31%,个人仅承担10%左右,所以没有什么压力。但是,如果员工跳槽换工作或者离职创业自己做老板,社保的全部都需要自行承担。所以,自己交社保,一定要精打细算,怎么交才能交最低的费用而领到最高的退休金?怎么交才能交...
公司新注册办理
社保
的程序是
怎样
的?
答:
三险是最基本的
社会保险
;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳
三险是国家
社保
政策规定的,任何用人单位都应该为
员工
投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是...
公司有
员工
自己不想
缴社保
,公司要
怎么
处理
答:
对企业来说,碰到不愿
缴纳社会保险
的
员工
,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法
参保
。让员工写“自愿不
缴社会保险
”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。
社保
机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
社保怎么
转个人
缴纳
答:
据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己
缴纳社保
费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡...
单位停
缴社保
后个人
如何
续交
答:
据我了解个人
缴纳社保
有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时,应
确定
好
社保缴纳
的中断月份,避免社保断缴。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
辞职后
社保
的钱
怎么
取
答:
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确规定:单位支付给劳动者个人的
社会保险
福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等不属于工资范围。因此,用人单位不可以将福利约定在工资中,即使作出了这一约定也是无效的。企业为
员工
发放清凉饮料费这属于福利,不能...
如果不
缴纳
五险一金,你知道会有什么后果吗?
答:
对个人来说没什么影响,不过对企业来说,不给
员工缴纳
五险一金的话,反而会受到一些影响,可能会受到惩罚。根据相关的法律法规,企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话,可能会受到罚款或者是责令改正等,对于情节严重的,甚至还会被吊销营业执照。 如果企业不给员工缴纳五险一金的话,员工就无法享受到
社保
带来的福利。比如在...
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