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无劳务合同工资拖欠
我们老板
拖欠工资
不给 我们也
没有
劳动
合同
该怎么办?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
没签
劳务合同
不发
工资
怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动
合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被
拖欠
的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
劳务
公司没签
合同拖欠工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
没签
劳务合同拖欠劳务
费
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。 2、还可依据劳动
合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3...
没有
签
劳务合同拖欠工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
可以向劳动局起诉。对于用人单位不和劳动者签订书面
劳务合同
,又
拖欠工资
的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报,再一个就是去劳动仲裁,或者去法律援助中心求助,还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。但是不管你是打官司或者劳动仲裁,法律最注重的是证据。你...
没有
签
劳务合同拖欠工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
没有
签
劳务合同拖欠工资
,可以找公司领导进行协商,如果公司继续拖欠,去当地的劳动监察大队进行投诉。不签定劳动合同是违法行为,当事人可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括...
在
劳务
派遣公司上班,没签
合同
不发
工资
怎么办
答:
用人单位
没有
签订劳动
合同
也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠工资
的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
如果打工老板
拖欠工资
怎么办,我又没签
合同
答:
一、如果打工老板
拖欠工资
,又
没有
签订
合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
劳务
公司没签
合同拖欠工资
怎么办
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
没有劳务合同
不给你钱是合法的吗?
答:
法律分析:
没有
劳动
合同
只有口头
协议
期间不发
工资
是不合法的。用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,并且
拖欠
劳动者工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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