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旷工开除可以领失业金吗
旷工辞退能领失业金吗
答:
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业...
合同到期员工不续签
可以领失业金吗
答:
因为
旷工
被公司
开除
属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,是
可以领取失业金
的,但如果有以下情况是不
能领取失业金
的:1、员工自愿解除劳动合同。2、劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同。如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,这种情况是可以领取失业金的。法律依据:《...
旷工
离职后能否
领取失业金
?谢谢!
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后
可以申请领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位
辞退
的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
故意
旷工
被单位
辞退能领失业金吗
?
答:
故意
旷工
被单位
辞退
,是否
能领失业金
,还要根据个人实际情况和单位情况。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有...
因
旷工
被
开除可以领取失业金吗
答:
2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其
开除
你的15天之内向其提出
申领失业金
的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续 3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你
可以
...
你好!连续
旷工
三天
开除可以领失业金吗
?
答:
不
能领取失业金
,你这个不是非本人意愿中断就业。理由:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
旷工
半天,被厂里
开除
,
可以领失业金吗
,可以要求补赏吗
答:
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后
可以申请领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位
辞退
的证明)②缴纳失业...
我是否
可以领取失业保险
金
答:
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如
辞退
、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不
能领取失业金
的。
旷工
被公司
开除
是
可以领取失业金
的。但是你旷工,公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。二、失业金领取,必须是在已...
在单位不干了怎么
领失业金
答:
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如
辞退
、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不
能领取失业金
的。
旷工
被公司
开除
是
可以领取失业金
的。但是你旷工,公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。 二、失业金领取,必须是在已...
请问
旷工
被
开除
,能否
领到失业保险
?
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险
金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四...
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