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旷工罚款合法吗
能发给我一份完整的员工手册样本吗?
答:
第二十五条 考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、
旷工
、工伤、加班、公出等项目。第二十六条 考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在次月二日前连同各种假条或有关证明,交财务作为核发资和扣
罚款
的考勤依据。第二十七条 员工因病、因事请假,必须先提出...
用人单位可以自拟劳动合同文本吗
答:
用人单位可以自拟劳动合同文本吗2 用人单位对职工有
罚款
权吗 实践中,不少用人单位规定劳动者存在违反规章制度的行为将进行罚款(比如迟到一分钟扣发工资10元,
旷工
一天扣发工资50元,等等),那么,用人单位规章制度的上述规定是否
合法
呢?实务中存在一定的争议。就国家层面的法律法规而言,关于罚款的规定...
五金车间管理制度
答:
车间管理制度 为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1. 职工应按时上班,迟到或早退一次
罚款
10元。
旷工
一次罚款50元。2. 工作时间不允许串岗,违者每次罚款5元。3. 上班时间应该穿工作服,带安全帽,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者...
你好,有完整的<<企业管理制度大全>>吗?能分享下么?这是我的邮箱:qr1209...
答:
缴交
罚款
30元。 7.0 来宾证管理:来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。8.0 实施与修改:本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。 5.6 卫生制度 1.0 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。 2.0 凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度...
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