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春节放假二十天如何给工资
春节放假
15天有
工资
吗
答:
按照劳动法规,
春节放假
期间,
工资
照发。《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...
春节放假
15天有
工资
吗
视频时间 00:52
春节放假
15天有
工资
吗
视频时间 00:52
春节放假20天
扣
工资
合理吗
答:
法律分析:根据《
工资
支付暂行规定》的规定,
春节放假20天
扣工资不合理。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
过年
放
20多天
假不给发
工资
答:
春节放假20天
扣
工资
的行为是不合理的。 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者...
春节
放了15天假
工资怎么
算
答:
法律主观:
春节放假
安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日
工资
的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》...
春节
期间
工资
正常发吗
答:
一、
春节放假
期间的
工资
正常发放吗? 春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,...
春节怎样给
员工计算
工资
答:
节日加班
工资
三倍,根据每日平均工资计算。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,这里的工资真的就是每日平均工资,三倍就是每日平均工资乘以三。法定节假日全年共计11天,具体如下:1、元旦,
放假
1天(每年1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三) ;3、清明节,放假1天(...
春节
期间
放假工资如何
计算
答:
1、
春节放假
期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有
工资
;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
春节
期间
放假工资如何
计算
答:
1、
春节放假
期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有
工资
;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
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