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最低工资标准含不含五险一金
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资
不包括五险一金
:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3、双重标准:规定了包括五险一金的
最低工资标准
与不包括五险一金的最低工资标准。法律依据:《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在...
重庆
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
包括。根据重庆市人社局信息得知:最低工资标准不是工资支付标准。重庆市
最低工资标准包含
社会保险个人缴纳部分。生产经营正常经济效益增长的单位,原则上不得以最低工资标准作为工资支付标准。
根据法律规定,职工
最低
月
工资标准
是否应扣除“
五险一金
”?
答:
包含五险一金
在里面,这是有争议的,因为五险一金,如果按照15%扣缴的话,2000块钱就是扣300块钱。单位按照
最低工资标准
给出的数额就给2000块钱,扣了五险一金就不够了。这还真没什么特别好的方法,去之前就一定要跟单位谈清楚自己的工资是税前工资,还是到手的工资,这完全不一样的,要知道收入...
最低工资
是扣除
五险
以后得到的工资吗
答:
不是。最低工资并不是扣除五险以后得到的工资,
五险一金
中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资包括哪些部分
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
基本工资包括五险一金
吗?
答:
基本工资包括
五险一金吗?五险一金是指用人单位给予劳动者的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金,基本工资包括五险一金吗?
基本工资不包括五险一金
,五险一金按工资多少扣除.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险和住房公积金是企业和个人共同...
根据法律规定,职工
最低
月
工资标准
是否应扣除“
五险一金
”呢?
答:
在全国范围内,只有北京、上海和安徽明确规定,
最低工资标准不包括五险一金
。也就是说,在这三个地区工作的人,如果你按最低工资标准支付他们。那么我们的五险一金也需要扣除,也就是说,你的工资必须高于最低工资标准。但是全国只有三个地区有明确规定。在大多数地区,没有明确的规定,这意味着我们支付...
底薪还要扣
五险一金
吗
答:
底薪一般
不包含五险一金
。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“
基本工资
”,是指在满足约定工作时长,并且完成基本...
个人部分
五险一金包括
在
最低工资标准
里吗?
答:
最低工资标准
是
包含五险一金
的。1、最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。3...
广州
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
包括。根据华律网显示,广州
最低工资标准包括五险一金
,最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资
不包括
加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币...
北京市
最低工资标准
是扣完保险的吗
答:
(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。由于规定并未明确是否剔除
五险一金
,所以对于
最低工资标准
是否包含 五险一金 ,各地规定不尽一致,有的地方明确
不包含
,而有的地方则包含在内。二、...
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