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事业单位干部,
工资
4200,
病退
能拿多少钱?
答:
事业单位干部,
工资
4200元,技术人员初级职称。管理人员科员级别。不论如何退休,现在统一按照国家规定计算退休金。与当地社平工资,个人缴费时间计算。加职业年金,各项补贴,初步计算,应该还在4000元左右。
病退
退休
工资
能有多少
答:
病退工资
计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
病退
的
工资
是多少?
答:
病退工资
和正常退休工资差1.5-2%左右。企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费;病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金百分之2,正常退休不扣减。办理病退,自己的缴费年限缩减了,缴费年限缩减,就会影响养老金待遇,让拿到的养老金变得更少放。法律依据:《...
病退
后
工资
待遇
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,...
病退标准工资
是多少
答:
中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人
标准工资
的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。关于
病退工资
的其他规定。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的...
办理
病退
可以拿
工资
的多少
答:
病退
每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。可根据您的具体情况按上面公式计算您病退后
工资
数额。
事业单位
病退工资最新
规定2022
答:
因此,就算员工退休了,相关的养老金也是会根据社会的物价水平和各种政策的变化,得到相应的调整和上涨的。这是就是在事业单位工作的好处,也是事业单位的魅力所在。每年之所以那么多考生选择报考事业单位,这是离不开事业单位的养老保障体系的优越性。事业单位
病退工资最新
规定2022 ...
2022年
病退
职工能开多少钱
答:
一、
病退工资
如何计算退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均...
职工
病退工资
怎么计算
答:
法律分析:
病退工资
计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减,企业职工办理病退,男性年满50周岁,女性年满45周岁,已经完全丧失劳动能力的职工,且缴费年限满15年。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的...
员工
病退
补偿
标准
答:
《劳动合同法》第47条规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、根据《...
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