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月假制是什么
什么
叫做带薪休假
答:
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
节假日
是什么
意思?
答:
1、现代休假 现代假日的习俗源于欧洲国家,原本是特别的宗教日子,例如主日(Holy Day,通常是星期日,也叫礼拜日)、复活节及圣诞节等。现时假期已经不局限于宗教,并且视乎不同国家的文化而有不同特色的假日。2、法定假日 法定假日又常被称为公休假、国定假日、公共假期、法定假期、劳工假期、工厂...
湖北宜昌2.5天弹性休假什么时候开始 弹性休息
是什么
意思
答:
2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。《意见》明确鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。2020年4月,多地提出推行...
请问劳动法中是怎么规定请假的,详细疑问如下?
答:
1、请假时间为2天
假
。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
什么
是单双休工作制?
答:
单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。现行休
假制
度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天(1天法定节...
我国休假变迁是根据
什么
来进行调整的?
答:
2008年,“五一”法定假期从3天改为1天,意味着“五一”黄金周被取消,同时增加了清明、端午和中秋假期。这标志着假日制度开始关注传统文化因素。同时,如何通过休假帮助人们更好休息,制度层面探索也在进行。2013年发布的《国民旅游休闲纲要》提出,“到2020年全面推行带薪休
假制
度”。2015年8月,国家明...
5.5天工作
制什么
意思?一共多少个小时?
答:
意思是周一至周五每天工作8小时,周六工作4小时,周日不工作休息。工作时间共计44小时。5.5天工作
制
的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。现行的工作制度是五天工作制,依据中华人民共和国国务院第174号...
请假是否是一种耻辱?
答:
最近有个词叫“请假耻辱”,突然在网络上火了起来。所谓“请假耻辱”,就是一想到要请假就焦虑、愧疚,导致不敢请假。不敢请假的原因也有很多,纠结怎么跟领导说,害怕领导不批准或询问请假去做
什么
,要麻烦其他同事处理工作而感到不安等等。有媒体在社交平台上就这个话题发起了投票,截至3月22日下午2点,...
元旦节的习俗
是什么
?
答:
元旦,是人们为了庆祝新年开始的第一天而设定的节日,日期在公历的1月1日。相传元旦一词来自我国最早的皇帝之一颛顼,他规定以农历正月为元,初一为旦,直到西汉武帝时重新制定历法,并规定每年正月初一为元旦,从此历代不改。而现在的元旦则是辛亥革命成功后,决定采用国际通行的公历将农历元旦改为春节,而公历的1月1日为...
什么
是制度工作天数,每个月的制度工作天数是多少天?
答:
制度工作天数指法律规定的企事业单位、社会团体在正常情况下,普遍实行的工作时间,包括每日工作时间和每周工作时间,它是工作时间立法的基础,也是确定其他工作日长度的基础。劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每个月的制度工作天数是20.83天/月。一、根据《全国年节...
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