22问答网
所有问题
当前搜索:
有必要给领导送礼吗
一定要
给领导送礼吗
?
答:
送礼
第一要讲究时机,平时没事没原因的话尽量别送。求
领导
办事说话时、领导帮忙自己做出感谢时、领导身体有恙时或者领导过生日时,都是送礼的好机会。礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现
对
神敬意的物品(即牺牲)...
职场上,
给领导送礼吗
?
答:
而且他看到你给他
送东西
也收了你的东西,自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。第三,
送礼
也要送的有意义。首先你不可能直接
给领导
包一个大红包,这肯定是不行的,那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西,比如他喜欢养生,你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。如果他喜欢运动...
给领导送礼
是否合适?
答:
当着别人的面,领导会觉得不光彩。即使他愿意接受你的礼物,他也根本不会接受。他会害怕这会毁了自己的名声,给自己带来不
必要
的麻烦。这种情况下,你
给领导送礼
,领导不但不敢收,还会对你有意见,认为你不懂事。3.在职场工作,其实很多员工根本不知道领导的利益是什么。比如领导喜欢钓鱼,但是这些员工...
过年
有必要给领导送礼吗
答:
过年要
给领导送礼
的。首先是过年的时候之所以要给领导送礼主要就是为了满足领导的自身被认可的心理需求,因为领导会认为这个下属是非常尊重我的,并且在工作中表现还是不错的,所以未来的发展空间中如果有晋升机会会优先考虑到自己。其次就是给领导送礼的时候应该考虑领导喜欢的礼品是什么,这是非常重要的,...
给领导送礼有必要吗
?
答:
很多人选择用送礼的方式来找领导“办事”,但是却因此吃了领导的“闭门羹”。倒不是说送礼是没用的,而是送礼的讲究很多,稍不注意就会产生反效果。所以
给领导送礼
一定要有一定的策略,不但要注意时机,还要根据不同的情况选择不同的方法。送礼这种事情,本身就是“歪门邪道”,即使送出去了也不一定会有...
为什么要
送礼给领导
答:
送礼给领导
是培养感情、表达态度、利益同盟,具体如下:1、培养感情:,送礼是拉近感情最好的方式之一,人是有感情的,作为领导也不例外,并且人一旦有了好处,第一个想要分享的总会是自己亲近的人,所以,在职场上,领导也只会提拔自己熟悉的员工,信任的员工,这些员工比较亲近。2、表达态度:送礼是对...
事业单位过年要
给领导送礼吗
答:
1. 是否
给领导送礼
应根据个人情况决定。一种观点是不送礼物,理由是在工作中大家保持工作关系,只要踏实工作,不得罪领导,就没
有必要
去讨好领导。2. 另一种观点主张要送礼。无论是元旦还是过年,送礼给领导能够表达心意。在传统意义上,送礼通常是指送实物。3. 送礼是人类社会普遍存在的现象,存在于...
对于职场
送礼
,你认为与领导之间应该正常相处还是多
给领导
好处?
答:
在一些人员众多的大公司,考核机制比较公平和公正,只要领导不是特别偏颇,就没
有给领导送礼
的
必要
,因为别人都不送礼,只有你送的话,那么倒显得你是因为能力不足而去特意巴结讨好领导似的,可能最后领导也不会对你留下什么好的印象。二、如果是处于一个中小型的公司,比较讲究人情世故,那么也可以适当...
过年
有必要给领导送礼吗
答:
过年
给领导送礼
是一种习俗,它体现了对领导的尊重和感激。首先,送礼可以满足领导被认可的心理需求,让领导感受到下属的尊敬和对工作的投入。这可能会在未来的工作中,领导在有晋升机会时优先考虑这些下属。其次,选择领导喜欢的礼品至关重要,因为领导的兴趣和喜好多种多样。平时关注领导的生活习惯和风格,...
过年需要
给领导送礼吗
答:
1. 是否
给领导送礼
,应根据个人情况来决定。一种观点是不送礼,认为在工作中大家保持工作关系,只要踏实工作,不得罪领导,就没
有必要
去讨好领导。2. 另一种观点则主张要送礼。无论是元旦还是过年,送礼给领导,只要心意到了就可以。3. 送礼的传统意义上,通常都是送一些实物的东西。4. 送礼是人类...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
给领导送礼6个大忌
平时给领导送礼吗
什么情况需要送礼给领导
想调岗怎么给领导送礼
不给领导送礼的都是聪明人
为什么给领导送礼
和领导有了亲密关系会有什么后果
为了晋升需要给领导送礼吗
给直属领导经常送礼好吗