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有案底已经进了国企
有案底
可以去
国企
上班吗
答:
法律分析:行政处罚会
有案底
,一般正常生活没有影响,工作可能有影响。行政处罚不是刑事处罚,只会在相应的执法机构存有案底,但不会记入你的个人档案。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪...
有刑事
案底
可以
进国企
上班吗
答:
法律分析:法律没有规定
有案底
不能
进国企
工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得...
有案底
可以
进国企
上班吗
答:
一、有刑事案底可以
进国企
上班吗 法律没有规定
有案底
不能进国企工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除...
有案底
能去
国企
上班吗
答:
法律分析:法律没有规定
有案底
不能
进国企
工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存...
有案底
可以
进国企
吗?
答:
法律分析:法律没有规定
有案底
不能
进国企
工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。国家招聘公务员,有限制有案底的人应聘 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被...
国企有案底
可以进吗
答:
. 但是国家企业招聘的工人,不属于公务员,因此不受此限制。. 按照现有国家政策和全国各地实际情况,招聘
有案底进入国企
工厂的例子很多,特别是煤矿、野外、农场这些企业,应该是没有限制的。. 有案底的人,也是我国合法的公民,根据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和...
有案底
可以进央企工作吗
答:
一、有刑事案底可以
进国企
上班吗 法律没有规定
有案底
不能进国企工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除...
有案底
的人能
进国企
吗
答:
法律分析:法律没有规定
有案底
不能
进国企
工厂,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。国家招聘公务员,有限制有案底的人应聘。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国...
有案底
可以
进国企
吗
答:
法律分析:
有犯罪记录
的不一定就没办法
进入国企
工作,要根据国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明,但是如果有犯罪记录,就已留案底,开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求,确实对该岗位很喜欢的,而该岗位又要求犯罪记录,可以另外写一份申请书,对自己之前的犯罪的...
有前科
的人可以
进国企
吗?
答:
一般来说,
有前科
是不影响
进国企
的。
有犯罪记录
的不一定就没办法
进入国企
工作,要根据具体的国企的招工条件确定。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明,但是如果有犯罪记录,就已留案底,开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求,确实对该岗位很喜欢的,而该岗位又要求犯罪记录,可以另外...
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