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服务期调动谁说了算
考上乡镇的公务员,是不是很难调到县级以上?
答:
找关系:工作
调动
不是找普通人能办到的,至少要找到副县长以上的人物,并且你要给人一个调动的“理由”,才能有“抓手”,县政府开会研究通过之后就可以走相关的调动手续。一般来说,刚入职不久的基层干部,肯定攀不上“高枝”的。通过关系调动少之又少,否则乡镇公务员谁来做。借调:这五年你要胸有...
三支一扶考核
谁说了算
答:
对高校毕业生参加“三支一扶”计划
服务
期满且考核合格的,可以按照有关规定进行专项招聘,并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。
想搞好和领导的关系平时应该怎么做?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
服务期
。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
如何与领导,同事搞好关系
答:
用人单位与劳动者约定
服务期
的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
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