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未成年签约违规需要赔违约金吗
在友信借了网贷,然后现在提前还款,因为
违约金
有跟他们还价,所以他们...
答:
《中华人民共和国合同法》第一百一十四条
违约金
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院...
工伤保险赔偿外,用人单位还要
赔偿吗
答:
工伤保险赔偿外,用人单位
需要赔偿
。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
合同期内可以写申请让公司辞退而得到
赔偿吗
?
答:
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者
未成年人
的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)...
哪些情况下原劳动合同
应该
继续履行
答:
二、公司违法解除合同的责任有哪些? 用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式,其主要方式有支付
违约金
、
赔偿
损失和继续履行。 (一)违约金: 违约金是指当事人一方不履行合同的约定时,依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金...
劳动合同
要求
不能兼职
答:
工资必须以货币形式支付。 5、劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序,其内容不得违背法律规定。 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有
违约金
、
赔偿
损失、...
68岁车祸伤亡赔多少钱
答:
交通事故死亡赔偿注意什么1、死亡
赔偿金
的赔偿期限 死亡赔偿金的期限根据受害人的年龄不同而不同。受害人未满60周岁的,按20年计算;受害人60周岁以上的,年龄每增加1岁就减少1年;受害人75周岁以上的,按5年计算。例如,受害人实际年龄为68岁,则其死亡赔偿金的计算年限应当为20年减去8年,即为12...
请问二手房过户流程(是在房屋交易所过户的流程谢谢)
答:
在二手房交易过程中,由于涉及到多方利益,再加上复杂的交易流程,若购房者稍不留神,很容易就会陷入到各种陷阱和纠纷当中。
用人单位未依法出具解除劳动合同证明
需要
承担法律责任吗
答:
司法实践中,有根据
违约金
的补偿性质进行的裁判,也有根据违约金的惩罚性质进行的裁判,以致同一情形出现不同的裁判结果。3.对
赔偿
损失的范围、赔偿数额的计算方法等规定不明或规定不合理。在司法实践中,无论是违法解除劳动合同,还是依法解除劳动合同,多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。4.对“三期”女工、
未成年
工、...
集团转部门
需要
重新签劳动合同吗
答:
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和
未成年
工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 4、劳动报酬。 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
干不满一年劳动者
赔偿违约金吗
答:
工作没满一年被辞退是不存在违约金的,但需要支付一定的经济补偿,我国法律上明确规定了对于不满一年被辞退的应当支付一个月工资的经济补偿金,如果是强行辞退的可以支付两个月工资的补偿。一、工作没满一年被辞退有
违约金吗
? 没有违约金,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第...
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