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未经公示的业绩不能作为加分
招标人设置
业绩
门槛合法吗
答:
属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(一)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(三)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业
的业绩
、奖项
作为加分
条件或者中标条件;...
做保险如果有
业绩
了,那么当初引进他的人会
加分
吗?
答:
会,做保险有时有些人不做业绩,走组织发展,也就是增员新人,新人
的业绩
就是ta的收入。我就是做这个的
用户使用产品的反馈意见表
作为加分
项是否可以
答:
可以。投标文件制作中显示,经营
业绩
要选同类项目的,用户使用产品的反馈意见表、表扬信等证明客户对公司的意见优良,
作为加分
项是可以的。反馈对输出产生影响的性质,可区分为正反馈和负反馈。
如何建立健全绩效反馈机制
答:
每个单位的最终得分
为
目标得分、
业绩加分
、过错扣分的总和,按照量化考核的绩效分多少进行排序,确定为先进单位、达标单位、
未
达标单位和否决单位。三、完善绩效考核日常制度,推进考核工作制度化健全考核工作程序和日常考核制度。在干部任职考核时,严格按照《干部任用条例》规定的标准、范围、程序进行考核,不偷工减料,或任意...
要求二级资质却对高资质
加分
,合理吗
答:
如果是综合评分法,一级或特级资质的企业,其综合实力强于二级企业,只要分值设置合理,
加分
行为即合理。
2012年河南省日报报业集团(河南日报社)招聘工作人员公告
答:
(二)有以下情形之一的人员不接受报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除公职、开除学籍的;3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;4.其他不符合招聘单位有关要求的。六、招聘程序 招聘程序主要包括:发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试及
业绩加分
、体检、考察、
公示
、聘用等...
教师绩效考核方案
答:
(12)
未经
校长室同意私自为学生订阅资料的,责任人每次扣10分,并追究其相应责任。(校长室考核) 以上扣完基本分止,但
加分
不封顶,没有加分和扣分的得基本分。 2、教学工作成绩及其它(基本分60分)。 (1)实开公开课和示范课超过规定标准的并及时上交教案、评课表的教师每人加2分;面向市以上上公开课的教师加4分,...
招标时人员车辆可以
作为加分
项吗为什么
答:
可以,是对企业实力的考量。招标是一个招标投标行业术语。招标时人员车辆可以
作为加分
项,对具备类似
业绩
、作业车辆、人员资质进行加分,是对企业实力的考量。招标指招标人事先发出招标通告或招标单,品种、数量、技术要求和有关的交易条件提出在规定的时间、地点,邀请投标人参加投标的行为。
政府采购招标资质条件要求投标人注册资金1000万元,在详细打分中注册资金...
答:
不可以
。公司的注册资本金不等于公司净资产,并
不能
决定一个企业的经营能力,且国家对新的建筑企业资质标准也已取消资本金的要求。因此,以注册本金要求投标人,构成限制行为。此外,该举也违反国务院关于进一步促进中小企业 发展若干意见的实施意见中关于“禁止采购人在招标文件中设置限制中小企业进入政府采购...
招标文件中,在项目经理任职资格和
业绩加分
一项中提到合同额≥500万,有...
答:
这个投诉无法解决问题,因为在招标文件中已经写明此项,这是业主考核单位实力的一项标准(不排除有故意设置门槛的嫌疑),但是毕竟没有违规,下次在投标时看到类似情况,就不要参加了。去了也是陪标。
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