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权力的来源有哪些
领导者的
权力
来自哪里?
答:
领导者的
权力来源
: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
行政领导
权力来源
主要有哪几种
答:
法律分析:行政领导权利
的来源
主要如下:1、法定性
权力
;2、强制性权力;3、奖赏性权力;4、专长性权力;5、参照性权力。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触...
领导者
权力来源
于哪五种
答:
领导者的
权力来源有
5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
领导
权力的来源
分为
哪些
类型?
答:
2、奖赏性
权力
:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。奖赏性权力是指某人由于控制着对方所重视的资源而对其施加影响。包括给予加薪、额外津贴和晋升的权力;授予官职的权力;选拔员工完成特别任务或有利可图的活动的权力;分配合意资源的权力等。3、强制...
领导者
权力来源有
几种?
答:
领导者的
权力来源
为5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力和参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
领导
权力的来源有
几种方法?
答:
领导者的
权力来源有
5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
简述领导者权利体系
的来源
及构成?
答:
领导者
权力
体系
的来源
及构成主要包括以下几个方面:1. 职位权力:这种权力源于领导者在组织中的职位,由上级和组织赋予。随着职务的变动,这种权力也会相应改变。2. 个人权力:这种权力并非来自领导者的职位,而是基于领导者的个人特质和条件。它包括但不限于以下几种权力:- 强制性权力(惩罚权):领导...
论述领导的五种
权力来源
答:
1,法定性
权力
:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;2,强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;3,奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;4,专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;5,...
行政领导
权力的来源
主要有
答:
行政领导
权力的来源
主要有:上级单位授权和法律规定。行政授权是上级行政主体根据工作需要,通过各种形式授予下级行政主体一定的权力。行政领导的
权力来源
只能是根据法律规定的权限或是上级单位授权,因为行政机关领导不存在上级单位要权的可能。行政职权的特征有:法定性、公益性、专属性、国家意志性、单方性、...
领导者
权力来源
包括
哪些
方面?
答:
领导者的
权力来源
为5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力和参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓领导权力,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
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