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标准化服务和个性化服务辩论
企业文化建设活动方案
答:
通过开展“安全文化建设示范企业”创建活动,促进铝业公司供电部安全生产管理工作
标准化
,为员工创造安全、健康的工作环境,形成“以人为本、关爱员工”的氛围,达到“无违章、无意外、无伤害”。 四、总体要求 根据《企业安全文化建设导则》和《中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见》、《集团公司员工行为规范》,结合...
人力资源管理的发展趋势如何?
答:
1、行业发展趋势:标准化
和个性化
结合、专业化和信息化 为降低成本和提升客户满意度,未来人力资源产品将把标准化和个性化结合起来。其中,标准化为
标准化服务
流程,为客户提供透明的服务流程和管理工具;
个性化服务
方面,侧重客户导向,更加突出细致的专业分工,提供“专、精、深”的服务产品,在确保服务质量...
数智时代企业需要什么样的信息系统
答:
04、从流程标准化转向
服务个性化
信息时代,软件服务主要是帮助企业实现业务规范化和流程标准化,让全公司业务遵循同样的规则在同一个平台上运转。而数智时代,
标准化服务
只是最基础的要求,更需要根据不同员工不同职能设计个性化的服务场景,或者通过大数据提炼个体的差异性,并根据个体意愿和需求提供更具针对...
什么是mpeg
答:
MPEG-4的最大创新在于赋予用户针对应用建立系统的能力,而不是仅仅使用面向应用的固定
标准
。此外,MPEG-4将集成尽可能多的数据类型,例如自然的和合成的数据,以实现各种传输媒体都支持的内容交互的表达方法。借助于MPEG-4,我们第一次有可能建立
个性化
的视听系统。目前,MPEG组织正在讨论和制定MPEG-7标准。
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