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档案里有离职材料吗
...去办理退休时,社保局的人却说我们的
档案里
没有招工表不能办理退休...
答:
可要求原单位补充缺失
档案材料
,并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务,用工单位应当对劳动者人事档案的完整性...
离职
的证明
答:
以下是我为大家收集的
离职
的证明,仅供参考,欢迎大家阅读。 离职的证明1 导语:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面
材料
。 企业离职证明模板 离职证明标准格式注意事项: 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,...
激活死期
档案
的流程我档案现在变成死期了,现在用人单位要,我要去哪里...
答:
北京的积分落户都需要
档案
,申请退休也需要档案,等等好多地方都需要档案,就不一一展开讲了。下面着重讲一下怎么把死档激活。把档案根据报到证抬头进行激活,派到A区,B区是不能接收的,违反了档案转递逻辑。所以还得需要A区的人才中心接收档案,补充转正定级手续及其他
材料
。政审包括调档才能完美解决。
员工
离职
后,公司会例行让其直属领导写该员工的工作评语吗?然后供HR存...
答:
如果需要写评语的话,员工既然要
离职
,那是有他的工作需要,也是另有需要他工作的地方,想写就为该员工写上他优秀的和突出的工作表现和特有的工作能力,至于弱点若是关系不错就当面点到为止,不必落实到纸张上,人无完人,每个人都有做错事的时候,可是谁也不想在自己的人事
档案
上留有污点,至于把此...
辞职了档案
在自己手里 考公务员有影响吗
答:
没有的。一般来说,人事
档案
不能自带,以前要求通过机密渠道寄递,今年开始降格,通过ems就可以寄递了。档案自提存在档案缺失或者调换更改的风险,所以用人单位可能不予认可。实际上这个问题的关键不是怎么规定的,而是用人单位接不接受你的档案,接受了也就没关系了。
提前一个月
提出辞职
申请后不管老板批不批准都可以走吗?
答:
1、提前一个月
提出辞职
申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。
员工辞职
,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件...
关于劳动法
辞职
答:
职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和
档案
的调转手续。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人
材料
,也不能缴纳...
工作调动的手续程序是怎样的?
答:
2、
辞职
、辞退及以其它方式与原单位解除了工作关系的党政机关、国有企事业单位工作人员; 3、未落实工作单位的各类毕业生; 4、自费出国(出境)的专业技术人员和管理人员; 5、其他要求提供人事代理的个人。 需要
材料
:个人人事
档案
(必需)及干部介绍信、工资关系介绍信(办理调动必需)。 办理程序: 1、本人填写《人事代理...
工龄认定与年龄有关吗
答:
工龄认定与年龄有关吗 你都已经退休了这个工龄还有什么关系呢? 如果你对之前的工龄有疑问,可以到社保申请工龄认定,当时的这段工龄就要看你的
档案里面有
没有相关证明
材料
,有的就可以加上去,没有就不能算。 追问: 我在招待所期间是农业户口没转合同制,县档案局有证明材料。调入另一单位才...
社保
档案中
劳动合同不全怎么办?
答:
根据法律规定,社保
档案里
缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明
材料
。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以你找新工作后,要提供
离职
证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,那么新单位才能给员工续缴社保的...
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