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正常工作时间工资
夜班津贴国家规定标准
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
国庆节七天上班那几天是三倍
工资
?哪几天是两倍工资?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节 (三)国际劳动节;(四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司上班
时间
是早上8点到11点半下午是2点到6点半。请问这种?
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
一周
工作
五天半,一周工作50小时,
正常
吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
单位给我们讲这单位上班
时间
是没有时间限制的,加班的情况是不给加班费...
答:
《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。第二、新劳动法对加班费的规定:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
劳动法规定司机的劳动
时间
是多少
答:
《中华人民共和国劳动法》规定司机的劳动时间,一天不能超过8个小时,一个月加班不能超过36个小时,一般是每月工作22天,每天工作8个小时,超过的算加班,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:安排...
员工乘坐通勤车的时间,是否算作
工作时间
?
答:
此外,坐班车上下班的时间,不隶属工作时间,但发生交通意外受伤隶属工伤。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
国防紧急任,务劳动法中的关于加班
答:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资...
上级领导周末检查,于是领导直接就说了“
正常
上班”,这样尊重普通职工吗...
答:
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
底薪750 求加班
工资
和计时工资 话说加班工资和计时工资不一样吗?_百...
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。月计薪小时数=21.75×8=174小时。计时工资也就是时薪=750÷174≈4.3元/小时 依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
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