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正式工跟临时工工资差别大吗
临时工
工作十年后,何
正式工
同等待遇吗
答:
注意:连续工作十年之后,你要求无固定期限劳动合同的时候,属于你的单方权利,用人单位无权拒绝;至于福利待遇你也有权要求同工同酬,用人单位不能拒绝你的合法要求。当然,你自愿降低也是你的权利。如果用人单位拒绝和你签订无固定期限劳动合同,你可以保留证据(如
工资
条等),随时要求用人单位支付拖延签订...
临时工工资
低,
正式工
工资高点。现在厂里让临时工加班不让正式工加班,这...
答:
用人单位的做法合法,加班是双方平等协商的结果,所以用人单位可以不安排劳动者加班,劳动者也可以在用人单位要求加班时不加班。只能是双方协商解决,没有别的途径。
政府
临时工工资
会涨吗
答:
随着经济的发展,大家的
工资
都在涨,机关事业单位的编外人员,当然也不例外。编外人员虽然工资收入比起
正式
职工来差远了,但这些年一直都在涨,从以前的每月几百元,到后来的上千元、几千元,将来随着当地居民平均收入的上升,以及平均工资收入的上升,都会调节增长。 但是,机关事业单位的编外人员,其...
河南高速收费站分不分
正式工
临时工
?待遇怎么样
差别大吗
?
答:
分,主要体现在福利待遇
差距大
。五险一金之类的交不齐或交不全,而且福利是差别最明显的
临时工与
零工的
区别
和联系?
答:
一、
临时工和
零工的
区别
工资
方面:临时工的工资是按日和数量计算的;零工通常是按小时计算的。待遇方面:临时工和公司签订有劳动合同,能保障了临时工的合法权益;零工与公司未签订劳务合同。二、联系 聘用临时工和零工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工和零工当替工...
行政事业单位
临时工
有五险一金吗?
答:
因此,单位领导所谓“
临时工
”不享受
正式工
福利待遇的说法已没有法律依据。二、临时工辞职必须结算
工资吗
?《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”所以,临时工辞职必须结算工资。三、加班工资的计算 1、用人单位在...
我是
临时工
,疫情期间工厂不给工干,请问有
工资吗
?
答:
至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。如果是像合同工一样招聘你的,那就是公司的问题了,你可以到公司所在地的劳动监察去申诉,听取仲裁部门人员的意见,采取相应的措施来维护你的合法权益。总的来说,
正式工和临时工
都是合同制的,
区别
是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,
工资
较高,福利...
请问
临时工跟
长期临时工有什么
区别吗
?
答:
2.
临时工和
长期工在单位内部福利方面的待遇不一样 垄断行业里的那些不是
正式
在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些临时工、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但
薪水
却是几分之一。相对于长期工,也就是正式...
去电子厂工作的话第一个月发的工资是试用期的
工资吗
答:
这个要看你应聘的是正式工还是
临时工
,如果是临时工,那就是
正式工资
;如果是正式工,那第一个月肯定是试用期。
我在一个公司做工九个月!被公司辞退说我是
临时工
,我能拿一个月
工资吗
...
答:
可以的,只要有工作就可以拿
工资
的,
临时工
也是一样的!
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