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残疾人工资发放标准
招聘
残疾人
对企业有哪些优惠政策
答:
并报财政部和国家税务总局备案。具体要求参见财税【2016】36号文件附件三。根据苏财税〔2016〕11号,省定额
标准
上浮30%,即定额标准为每人每年5200元。3、企业安置
残疾
人员的,在按照支付给残疾职工
工资
据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
上海
残疾人
补贴政策2016年
答:
2016年上海
残疾人
补贴政策如下:补贴对象的条件和
标准
(一)困难残疾人生活补贴。具有本市户籍、持本市颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》(以下简称“残疾人证”)的残疾人,符合以下条件的,可以申请困难残疾人生活补贴:1、纳入最低生活保障范围的本市重残无业人员,补贴标准统一调整为每人每月...
发工资
人数决定缴纳残保金多少?
答:
每个企业都需要安排一定比例的
残疾人
(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到,比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均
工资
总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。北京是这样的:残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度...
企业招收
残疾人
有什么优惠政策
答:
一、申请条件1、依法与安置的每位
残疾人
签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。;2、为残疾人按月足够缴纳社会保险;3、定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低
工资标准
的工资;4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。二、企业聘用残疾人...
公司聘用
残疾人
有什么优惠政策
答:
假如公司的29名员工,2017年全年所
发工资
金额(个人所得税申报系统里的全年所申报,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目)总数为348万元。在没有聘用
残疾人
时,29名员的年平均金额=348万元/29人=12万元。残疾人就业保障金年缴纳额=(29*1.7%-0)*...
企业招收
残疾人
有什么优惠政策
答:
享受安置残疾职工工资100%加计扣除的申请条件依法与安置的每位
残疾人
签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。;为残疾人按月足够缴纳社会保险;定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低
工资标准
的工资;具备安置残疾人上岗工作的基本设施。法律...
企业聘用
残疾人
有什么优惠政策?
答:
假如公司的29名员工,2017年全年所
发工资
金额(个人所得税申报系统里的全年所申报,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目)总数为348万元。在没有聘用
残疾人
时,29名员的年平均金额=348万元/29人=12万元。残疾人就业保障金年缴纳额=(29*1.7%-0)*...
企业聘用一个
残疾人
可以省多少钱?
答:
企业所得税加计扣除-企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工
工资
据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。个人所得税减免扣除-企业给
残疾人发放
的工资薪金个税部分,可以减免80%。所以说企业如果安置残疾人,实际上是可以为企业省了大把的税收的。...
残疾人工资
加计扣除
答:
④审阅残疾职工名册、工资表和银行对账单等资料,分析是否定期通过银行等金融机构向安置的每位
残疾人
实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低
工资标准
的工资,必要时还应询问残疾职工,审查其他应收款等会计科目,确认工资实际
发放
。依据:《中华人民共和国企业所得税法》第三十条第(二)...
老年无孩,2001年下岗.城镇戸口.老婆肢体二级
残疾人
,现每月540元低保度...
答:
根据此次出台的文件精神,低保家庭内的重度
残疾人
按照当地低保
标准
30%-40%
发放
生活补贴,低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%...
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