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残疾职工工资加计扣除例题
残疾职工加计扣除
政策
答:
企业安置残疾人员所支付的工资的
加计扣除
,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给
残疾职工工资
据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法,由国务院另行规定。法律...
残疾人
的税收有什么优惠
答:
(二)残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。(三)企业享受安置
残疾职工工资
100%
加计扣除
应同时具备如下条件:1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。2、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家...
2008年,A企业安置
残疾人员
全年支付
工资
共计30 000元,应该如何填列申报表...
答:
企业安置残疾人员的,在按照支付给
残疾职工工资
据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%
加计扣除
。预缴纳税申报时允许据实扣除,不得计算加计扣除。年度纳税申报时加计扣除额填报在《企业所得税年度纳税申报表(A类)》的附表五《税收优惠明细表》第11行“安置残疾人员所支付的工资”。
企业安置
残疾人员
就业有什么企业所得税优惠政策?
答:
二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第九十六条的规定,企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的
加计扣除
,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给
残疾职工工资
据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员...
残疾人工资加计扣除
填写在所得税汇算清缴的哪张表?
答:
填写A107010 表,《免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》中,第29行“(四)安置
残疾人员
所支付的
工资加计扣除
”
企业用
残疾人
有什么优惠政策
答:
1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。;2)为残疾人按月足够缴纳社会保险;3)定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资;4)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。注意事项
残疾人工资加计扣除
的...
企业安置
残疾人
,残疾人就业可享受哪些税收优惠
答:
企业享受安置
残疾职工工资
100%
加计扣除
应同时具备四个条件:在企业实际上岗工作。2. 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险 3. 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级...
残疾人员工资加计扣除
是否包括奖金?
答:
【解答】根据《企业所得税法》第三十条第二款规定,安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资,可以在计算应纳税所得额时
加计扣除
。根据《企业所得税法实施条例》第九十六条规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给
残疾职工工资
据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。根据...
残疾人工资加计扣除
要符合哪些条件
答:
《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)规定,企业享受安置
残疾职工工资
100%
加计扣除
应同时具备如下条件:(1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作;(2)为安置的每位...
残疾人工资
税前
扣除
标准
答:
法律分析:企业安置残疾人员的,在按照支付给
残疾职工工资
据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%
加计扣除
。法律依据:《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法...
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