22问答网
所有问题
当前搜索:
每天都加班没有加班费
公司一直都在提倡
没有加班费
的加班文化,该如何反击呢?
答:
那么我觉得你就应该直接反对这种文化方式,毕竟公司也不是我家,我对公司的贡献也都是有偿的。因为公司对我也是有条件的。
连续
每天加班
到深夜
没有工资没有
补休,单位算犯法吗
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(...
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,要不要跟领导争论?
答:
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,一定要跟领导争论。工作效率低导致的加班,那你就得从自己身上找问题,这份工作是否胜任;工作过度导致加班,那么公司的工作安排是否合理;阶段性加班,可能是需要在短时间内完成一项任务造成的;长期加班,工作安排是否合理。根据不同的情况,可以有不同的解决方法...
遇到加班还不给
加班费
,还威胁还强制的怎么办?
答:
1.
每日
超过8小时的工作量属于加班,额外时间必须询问公司是否有加班补偿,以下是国家规定,这是劳动者的权益。2.超过8小时,
没有加班费用
的公司,作为员工可以拒绝加班的,企业也是无权要求的强制加班的。3.通常996 、995 这些互联网工作制的都是属于加班,求职不要过渡的害怕没有公司要 而就近降低自己...
加班应不应
有加班费
?
答:
职场加班是普遍存在的。加班费,对于大多数职场人特别是所谓的白领来说,都是不可能的存在。加班费的存在,主要是针对一线操作岗位的人员来说,他们底薪不够,加班费来凑。从你的问话上来看,你是突如其来的连续性加班,
没有加班费
,所以你大概也是这个不可能有加班费存在的所谓白领。首先,放平心态,...
经常需要加班公司还不给
加班费
,算不算违法?
答:
法律缺陷:劳动法对于“”
加班
“”的定义是“非自愿加班”,就是要上级签字承认是公司要求你加班的才算,光靠考情记录不算,一般的老板是严令领导不签字的。劳动法违法成本太低,对于这种程度的事情,就算是铁证查实,也只是按照每个受害员工100-500
每天
的补偿,对于公司来说是九牛一毛,而且根本不算...
感觉公司加班成了常态也
没有加班费
,对此你怎么看?
答:
这样的公司
没有
必要再继续待下去。我希望每一个人在工作的时候,一定要拿出自己的态度,不要让公司觉得我们是一个软弱的人,因为一旦公司这样认为了,公司就会提出很多无理的要求,所以在面对加班的时候,我们一定要和公司做好沟通,如果他们不支付
加班费
的话,我们可以选择拒绝,因为在规定的工作时间之内,...
老板经常要求加班,还
没有加班费
,该怎样委婉拒绝?
答:
这种情况你可以以身体不适拒绝加班,或者是你家里面谁生病了拒绝加班,其实我们都不用婉转拒绝,直接拒绝就可以,我们是有权利拒绝的。他这是违反劳动法的,而且加班还不给
加班费
。
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,该不该去和领导争论?
答:
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,小编建议你不要去和领导争论,因为你争论也争论不出个结果来,难道公司不知道加班应该给你加班费嘛,他们都是明知故犯,所以即便你去和他们争论,也不会得到一个什么好的结果,不是你自己主动辞职了,就是因为不配合公司加班而被开了,所以,小编建议各位,...
周末需要加班,而且
没有加班费
,员工能拒绝吗?拒绝会有什么后果呢?
答:
发生自然灾害、事故或者其他原因,危及劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;当生产设备、交通线路和公共设施发生故障,影响生产和公共利益时,必须及时修复。怀孕七个月以上或者哺乳不满一岁婴儿的女职工,在任何情况下都可以拒绝加班。你有权拒绝无偿加班吗
加班费
支付标准用人单位在劳动者完成劳动任务...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜