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每月出勤天数计算公式
2015年1月工资怎么
计算公式
答:
一月份一共是31天,4天法定假日,其中25日年三十,既是法定假日又是双休日,所以按照规定应该补休一天,9天双休日,所以1月份的正常
出勤天数
应该是31-4-1-9=17天,你们又在过年前,也就是19号开始安排休息带薪年假5天,那么最后实际的正常出勤天数就应该是17-5=12天。在此基础之上多上的,都...
平均月薪
怎么算
的
答:
这个比例是月标准工资除以21.75天,再乘以实际
出勤天数
与应出勤天数之间的差异。4.
计算
月薪的第三种方式是:实际出勤天数乘以月标准工资,再除以21.75天。5. 月平均工资是指职工在
一个月
内获得的总工资数。这个数值是通过将职工在整个工作期间获得的总工资数除以工作的月数来计算得出的。
口腔工资表格怎么制作表格
答:
2、
计算
全勤奖。选择F4单元格,输入
公式
“=IF(E4>22,E4*20,0)”按回车键,既可以算出奖金,拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按
出勤天数
22天以上,奖金按出勤天数乘以20,来发放奖金,22天以下没有奖金。3、计算社保。选择G4单元格,输入公式“=(C4+D4+F4)*8%”按回车键,...
2013春节不放假,工资+加班费共多少钱?
答:
楼主,这个不好算的,每个公司
计算
的方式不太一样。正规点的公司,你的时薪计算法是:基本工资除以每个月的实际出勤天数(注意这里是
每个月的出勤天数
,这个天数不包括加班日,只算正常工作日),再除以8,得出的就是你每小时的加班工资,然后节、假日加班工资的时薪就是这个基数乘以3或2;而有些公司...
公司规定一月个固定工资多少,在月中入职,
怎么算
工资
答:
= 36.78 元 ;2、因为二月份没有法定节假日,所以您的二月工资 = 日工资 * 您的实际工作
天数
= 36.78 * 工作天数 3、如果二月份你在休息日没有休息,事后又没有给你串休,你应当按规定享受加班工资,您二月份的加班工资 = 日工资 * 加班天数 = 36.78 * 加班天数(这里只
计算
一倍工资,...
加班工资
答:
(三)目前,国家规定的职工全年月平均工作
天数
和工作时间分别为天和小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为元,小时工资约为元。元旦加班一天(8小时),该职工加班费
计算公式
为元×300%×8小时=元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工...
求工资
计算公式
答:
公式
:X=Y÷A×a 式中:X=个人应得工资Y=部门所得总额A=集体积分总和(a1+a2+……n)a=个人所得积分(C×D)B=部门评分总和(b1+b2+……n)β=部门平均得分(B÷E b=个人所得评分C=个人
出勤天数
D=个人积分比率(a÷A)E=部门参评人数 ...
实际工资率
怎么算
答:
二、考勤常用的统计分析
公式
1、个人出勤率:
出勤天数
÷规定的月工作日×100% 2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100% 3、人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100% 4、人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100% 三、常用工资
计算
、人力成本分析公式 1、月薪...
人事管理软件
答:
可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。
每月
统计出可用于
计算
工资的工时统计数据。包括
出勤天数
,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助,出勤就餐天数...
日薪制正算法
答:
应付计时工资 = 出勤日数 × 日工资 采用日薪制的优点在于能准确核算生产工人的工资成本,确保每一分钱的付出与实际工作时间对应。然而,这种方法也存在一定的挑战,由于
每个月的
工作日天数会因为节假日等因素有所变动,员工的
出勤天数
也会随之不同,这就意味着
每月
都需要进行单独的
计算
,计算量相对较大。
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