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每月基本工资怎么算才正确
65年生自由职业者养老保险从1999.11交的
答:
享受养老保险待遇和缴费年限挂钩是
正确
的,但并不是你交多少钱就可以领多少钱。由于你的缴费情况等资料都不掌握,当地历年的职工平均
工资
等都是未知数,谁也无法
计算
出准确的养老金
月
领取额。所以,只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异,但
基本
原则相同,从2006年1月起执行。因比较专业,你的慢慢学,...
我的
基本工资
是1800元,我
每个月
扣的五险一金
怎么算
啊 要详细计算...
答:
2016年3
月
23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和
基本
医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前,部分试点地区将合并生育...
一般企业员工
工资怎么算才
是合法?
计算工资
的公式又是怎么的来的?
答:
员工
工资
的
正确计算
方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因
每个月
天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫
最
...
月工资怎么算才正确
答:
月工资正确
的
计算
方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。月工资制又称
月薪
,按确定的职工
工资标准每月
支付工资,是计时工资的一种。在月工资制中,一个重要的考核标准是出勤率,常与日工资、小时工资一起计发职工的具体工资数额,并辅之以奖金、津贴和其他工资形式。...
单休
工资怎么算才正确
答:
如一个员工约定全
月
整体薪资5000元,在做工资拆分时,先推算出加班工资有多少,按以上的方法4天加班工资有1839.31元(5000/21.752)4,剩余
基本工资
:5000-1839=3160元。平常请假只通拿这个数来作基数扣除员工事假或病假工资。公司也可以在制度里做好“员工请假或休息优先抵扣周六加班,作为调休”的相关...
考勤扣款
工资怎么算才
是
正确
的
答:
目前,个税起征点是3500元,使用超额累进税率的
计算
方法如下:缴税=全
月
应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发
工资
=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 2017年多省公布平均工资,北京工资最高 这次主要排名了34个主要城市,在这34个城市中,平均工资排名前十的城市
基本
分布在...
一万本钱
怎么才
可以一天赚200元?
答:
如果仅靠自己
每个月的工资
所得,按现在家庭月收入1万元
计算
,应该不算很低了,那么需要——如果挣够480万元,刚好需要30年。60岁以后的生活呢? 这就是理财的意义所在。如果不进行好的理财规划,不光有一天你的财富会弃你而去,甚至于最
基本
的生活条件你都无法满足和实现。 所谓理财,就是追求长期而稳定的收益。一项...
北京市五险一金政策
答:
先简单给你分析一下,你是农业户口,而且是2009年10才上岗的,上岗后工资总额为8000元,但是我不清楚你们公司的工资结构式
怎么样
的,现给你做分析:1、2010年1
月
1日前,北京市的社保缴费基数有城镇和农业的区别,农业户口不论工资基数是多少,统一以当年北京市
最低工资
为基数,比例和城镇户口一样。按...
基本工资怎么算
? 算不好了
答:
你这样算不清的,首先你要弄清楚你工作期间3-31日之间,周末上班是按调休算还是按加班算。如果是按加班算,那么加班
工资是如何计算
的(1倍、1.5倍、2倍等)。如果是按调休算的,那就这样算:日薪:4000/23≈173.91元;4000-173.91*2≈3652.1元;你就别想用日薪*上班天数=实际工资;人事、...
每个月
天数不一样
工资怎么算
答:
月工资
的计算方法:劳动者的月工资=其
基本工资
+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。入职不满一个月的,按实际工作时间
计算工资
。即:1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都...
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