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民营企业大学生退休年龄
企业
法人
退休年龄
是多少
答:
法律分析:企业法人代表
退休年龄
限制:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。公司法人代表一般指公司法定代表人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种...
...为
民营
,要解我们的劳动合同,可我们还不刭
退休年龄
,应该怎么办啊...
答:
第四十五条规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休年龄
不足五年的,用人单位不得因
企业
改制而与您解除劳动合同;若您希望继续劳动合同,可以到仲裁委要求用人单位继续履行劳动合同;若您不要求继续履行劳动合同,用人单位解除劳动合同属于违法解除劳动合同,您可以按照工作年限要求经济赔偿金 ...
国企职工安排提前
退休
,有什么政策依据吗?如何计算工龄?
答:
是不是算缴费年限,假如你的名单从个人社保中册除,
公司
并没有再次给你交纳社保费,社保局没有你中后期的交费纪录信息内容,到
退休年龄
规定离休时,内退时长社保局毫无疑问不承认你没交费时间段为缴费年限的。但公司再次给你缴社会保险费,也毫无疑问算是缴费年限。是否算缴费年限,关键是缴没交费。视同...
企业
法人
退休年龄
有限制吗
答:
法律分析:企业法人代表
退休年龄
限制:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。公司法人代表一般指公司法定代表人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种...
下岗职工提前
退休
需要满足什么条件
视频时间 02:06
企业
法人
退休年龄
有限制吗
答:
法律分析:企业法人代表
退休年龄
限制:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。公司法人代表一般指公司法定代表人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种...
超过
退休年龄
被辞退的补偿办法是什么?
答:
五、
企业
职工非本人原因中断缴费,解除劳动关系后转按自由职业人员身份接续参保的,在达到法定
退休年龄
前,允许按照自由职业人员的相关政策规定补缴基本养老保险费。 六、经 *** 有关部门认定,符合《对无能力缴纳社会保险费企业的认定意见》(辽地税发[2001]166号)规定条件,不再具备缴费能力的企业,其未解除劳动关系的职...
民营企业
员工
退休年龄
可以不分干部和工人吗
答:
既然是
民营企业
,那么它当然有很大的自主权 所以不分是可以的
企业
法人到
退休年龄
可以退休吗
答:
法律分析:法定代表人没有
年龄
上限,公司法人年龄70岁老人还可以担任,还可以注册公司。如果70岁的老人能正确在辩认自己的言行,具有完全民事行为能力的,就可以担任公司的法定代表人。如果不具备完全民事行为能力的,则不可以担任法定代表人。1、
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种身份,不是职业,...
民营企业退休
后有退休工资吗
答:
职工退休后,其退休金就与原来的
民营企业
无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。私人
企业退休
有退休工资。只要在达到
退休年龄
前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资,与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月...
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