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民营企业女职工退休年龄规定
男的55岁可以
退休
吗
答:
一、
法定退休
条件1,必须达到法定的
退休年龄
。我国法定的退休年龄是男职工(包括男干部)60周岁,
女职工
50周岁,女干部55周岁,
女性
灵活就业人员(自由职业者)55周岁;按照国家
规定
,从事特殊工种岗位,达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休,即男职工55周岁,女职工45周岁。需要说明的是在
民营企
...
女职工
在
退休
时认定管理岗位和工人岗位的依据是什么?
答:
一、
退休年龄
问题 依据规则,女职工的退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。所以,有些人想要早退休,有些人想要晚退休,就产生了相似题主的问题。特别是随着社保政策的变化,延迟退休的担忧,有很多
企业女
干部,也希望早点退休,不要赶上延迟退休才好。二、岗位如何认定?
女职工退休
时岗位认定主要...
企业
法人
退休年龄
是多少
答:
法律分析:企业法人代表
退休年龄限制
:男性60周岁,女干部55周岁,
女工人
50周岁。公司法人代表一般指
公司法定
代表人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种...
企业
法人
退休年龄
有
限制
吗
答:
法律分析:企业法人代表
退休年龄限制
:男性60周岁,女干部55周岁,
女工人
50周岁。公司法人代表一般指
公司法定
代表人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
民营企业
法人代表,或称法定代表人,只一种...
重庆灵活就业人员50岁
退休
政策
答:
所谓企业的
女工人
, 就是在生产一线工作的
女职工
,这个女职工包括个人人事档案记载不属于干部身份的人,在企业打破工人和干部身份以后,在生产一线工作的人员,包括在
民营企业
虽然是从事的管理岗位的工作,但本质上还是属于
职工女性
工作人员,只要年满50周岁,达到
法定
的
退休年龄
,都是可以在50周岁办理退休的。 二是在企业缴费...
社保的养老金可以领取到多少岁
答:
社保的养老金必须交够15年,达到
法定
退休年龄就可以领取养老金,一直可以领到当事人去世为止。养老金的领取条件:按照相关
规定
,我国法定的
企业职工退休年龄
是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休...
企业
法人
退休年龄
是多少岁
答:
男性60周岁,女干部55周岁,
女工人
50周岁。
法定退休年龄
是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所
规定
的退休年龄。对全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合...
2015年
民营企业
社保
退休年龄
是多少
答:
凡是城镇
职工
养老保险,都是一样的
退休年龄
,没有区别,男60,
女工
50,女干部55周岁
社保政策你我他,
企业职工
,正常
退休年龄
是如何
规定
的?
答:
不过,实施养老保险制度以后,私营
企业
、外资企业的
职工
也按照劳动法
规定
,必须参加社会保险了。灵活就业人员等其他群体可以通过自己承担全部社会保险费的方式缴纳社保。按照现在的规定只要到达
法定退休年龄
,养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取养老金。实施养老保险制度以后,大家通过养老保险缴费领取养老金,...
民营企业
已满50岁
女职工
未缴足15年社保
企业要求退休
,能拿到失业险吗...
答:
可以。按照国家
规定
,
女性
劳动力为55岁以下,如果单位单方面解除合同,可以申请失业保险金,并由社保局代缴养老保险。申请失业保险金按缴纳失业保险的年限计算。一般是一年3个月,二年6个月,三年9个月,四年12个月,累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数...
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