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求职者面试话术
togocareer
求职
靠谱吗?
答:
不靠谱,我说这样的话是有一定依据的,首先就是这个机构没有内推,记住是没有内推,其次就是
面试
是要自己投递的,他们根本就不给你投递,如果你要是你自己投递拿到offer,不管你是否入职他们就会认定服务已经结束,不会有退款,最后就是他们会拿着合同每一条给你都给你扣一遍,找到一个认为是你违约的...
大连的聚成企业管理顾问股份有限公司怎么样,是骗人的吗?去
应聘
连...
答:
聚成企业管理顾问股份有限公司。我有所了解,这个管理公司多是销售一些课程,所以入职后多会让人做一些类似营销的岗位,去销售他的课程。他的入职不管是哪个部门,都会让你去做营销。他们坚信大浪淘沙始见金,留下来的人才能做更多的考虑。我也是管理咨询行业的,我知道这行在中国才起步,而且步履艰难。聚...
跳槽
面试
时,该如实说明离职原因吗?
答:
我觉得如果是因不太重要的原因的话,可以说明一下,比如说是因为自己离家太远,不方便上班或者是说自己当时有了更大的规划等等。
拒绝还没有去的
面试
后悔了能挽回吗?
答:
不建议,再去大概率不会成功。如果遇到不好的HR,还会被鄙视。
...每天打那么多电话,说好的来,可到
面试
时就是不来,我狂晕!
答:
你告诉它你只是负责电话通知符合公司职位的过来,具体情况要面谈才知道。这个环节不要尝试去回答对方的问题,你要抓住主动权,简练一点,不要啰嗦,能打很多电话的,否则你老怕对方不来,解释来解释去,很容易搞糟糕的。不过现在约好
面试
不来的情况很普遍,跟
求职者
选择余地很宽有很大关系。所以招聘电话也...
公司
面试
官说回家等消息,是不是意味着没戏了?
答:
不是呀,如果特别不合适,会当场告诉你。通常情况下,面试结束后,都会让你回家等消息,一方面是公司方面要对你再做考量。另一方面,很多大公司在同一个岗位上会有很多
面试者
,需要等所有人面试结束后,再进行综合评分,进行最后的选择。如果遇到了面试官让你回家等消息的情况,不用惊慌...
...你去卖保险吗?急急急!!有亲自去
面试
的人吗帮忙回答一下
答:
招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信。现在保险公司招人,都知道大家不愿意当业务员出去买保险,于是打出各种各样的名头,什么组训啊,文员啊,讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当,美其名曰“招聘
话术
”。一...
女性
面试
被问到近期是否生小孩该如何回答?
答:
首先,招聘机构问及此问题是违法的。但
应聘者
作为弱势方,在无法制止招聘方行为、且自己确实需要工作的情况下,可以用一些
话术
为自己赢得更多的机会:1. 强调自己敬业 对待工作会一丝不苟,有敬业的工作原则,不会因为家庭影响工作,会努力创造业绩,获得成就感。2. 展示以往业绩 最能打动人的永远是实力...
面试
通过但没去入职有什么影响吗?
答:
劳动法和各个管理条例,都是基于保护
求职
劳动者的目的,在很大程度上,劳动者是受保护的一方。遵循平等就业的原则,即使确认入职一家公司后,又反悔没有入职,这其实也没有任何的问题。HR要那位候选人回复“确认入职”,可能是因为公司有相关的规定,确认入职有固定的
话术
要求,并不会牵扯到任何的法律问题...
今年的就业会比往年难吗?
答:
了,各种小作文(即不是那种自动打招呼,而且为了争取机会选择手工打招呼介绍自己) 惊讶之余只能改变简历筛选条件,加一堆苛刻的条件筛选后仍有非常大量的高质量简历,再次筛选后选了一些经历匹配的候选人进行
面试
,和以往完全不同的是,这次约十几位候选人面试没有碰到一次爽约,而且没有一次迟到,全部都...
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