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汉代选官制度包括
从周朝到清朝的官吏选拔
制度
答:
周朝,春秋,战国:分封
制
、宗法制。战国后期:军功制。西汉、东汉:察举制。三国、两晋、南北朝:九品中正制。隋、唐、五代,宋、元,明、清:科举制。又分文举和武举。
什么是
汉代选官制
的策试?
答:
策试即以考试的方式挑选官吏。两汉的察举与策试是相辅相成、相互为用的。察举加策试,这是
汉代选官制度
中的两个重要步骤。察举之后,是否选得其人,还要经过策试,然后才能量才录用。因此,无论是诏令特举的贤良、文学,还是郡国岁举的孝廉、茂才,到中央之后,均须经过复试。另外,公府与州郡辟除...
...元、明、清各自的中央制度、地方制度、
选官制度
、监察制度。 希望大 ...
答:
地方制度:秦郡县制,汉初郡国并行制,汉武帝时推恩令,强干弱枝,元行省制,唐宋明清无明确地方制度
选官制度
:秦和汉初实行军功爵制,汉武帝是实行察举制和征辟制,唐以后实行科举制,科举制在宋有了新发展,王安石变法时出现糊名制,但在明清时期走向僵化 监察制度:秦朝御史大夫掌管监察,
汉代
中央设...
历史
选官制度
的意义
答:
现列举一下古代
选官制度
:1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成...
如何评价从汉至元政治
制度
的变化
答:
古代中国的政治制度,经历了初创、确立、改革、发展和完善的过程,对统一的多民族的中央集权制封建国家的巩固和发展起了重要的作用。其中的地方行政制度、专制主义的中央集权制度和
选官制度
对中国历史的影响更为深远。 1.地方行政制度:主要
包括
周朝的分封制、秦朝的郡县制、金朝的猛安谋克制、辽朝的蕃汉分治制度、元朝...
汉朝选官制度
是什么?
答:
这次获得推荐的有一百多人,其中有一个人在面试中表现特别出色,于是直接被任命为中大夫。这个人就是
汉朝的
名臣晁错。就是这个晁错,后来建议汉景帝颁布削藩的命令,打击地方诸侯王的势力,于是诸侯王起兵造反,爆发了著名的“七国之乱”。可见,在汉文帝时期,已经产生了一种新型的
选官制度
,这个
制度包括
...
中国古代的选举
制度
,越详细越好。
答:
九品中正制即“九品官人法”。其办法是由司徒在中央选一批当大官的士族,让他们当原籍州郡的中正官,负责考察本郡士人,根据门第、德、才三项标准分为九品,写出评状,呈报吏部,作为
选官
用人的标准。4、隋唐以后的科举
制度
唐人十分重视科举,科举制度更为完善。当时的科举
主要有
常举和制举两种形式。常...
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
中国古代
选官制度
哪些是自上而下?哪些是自下而上?
答:
自上而下的
选官制度
:隋唐科举制。自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、
汉代
的察举制。1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,...
中国古代官吏选拔
制度
答:
到了
汉代
,朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才的
选官制度
。这套
制度包括
察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式,不限于一途,而且还可以交互使用。以后,我国古代官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正制”及隋唐滥觞...
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