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江苏苏州加班费一小时多少钱
苏州
每天最低
加班费
是
多少
工作11
小时
答:
看你的底薪了,假设平时加班为月薪(底薪)/(21*8)=A,平时加班为A*(11-8)*1.5 周末加班为A*2*
加班小时
数
苏州市加班
加点的
工资
怎么算的?
答:
加班费
的官方计算方法 加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算
加班工资的
工资基数,首先应当...
...5天8
小时
薪水为
多少
?一般的采购员薪水多少?
加班费
怎么算?津贴,补助...
答:
加班费
比如周六日,是10元
每小时
;津贴补助基本没什麼意思,工资与学历和经验都有关,是不同的,一般一月都算上有1600左右吧
江苏苏州
附近地区电子厂的底薪一般是多少啊?正常
加班多少钱一小时
啊,还...
答:
底薪2000,正常
加班一小时
|5元,双体加班按双倍
工资
苏州
劳动法规定企业劳动者
加班费
怎么算
答:
法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和
加班工资
: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
请问
苏州
新区三星电子
工资
答:
苏州
新区三星电子工资的一般工资是当地的最低工资标准,外加各种津贴补助以及
加班费
等。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、
小时工资
的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
苏州
最低
工资
标准2023
答:
一、2022年苏州最低
工资
标准是多少2022年
苏州市
的最低工资标准为:月最低工资标准为2280元/月,非全日制工作
小时
最低工资标准为22元/小时。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业...
苏州
正隆纸业有限公司普工
工资
怎样
答:
标签:普工 工作时间:
1
、公司实行每周五天八
小时
制,8小时以外按法定加班方法计算
加班费
。2、周六、周日员工需配合生产需要加班。3、工作时间依生产要求进行白、夜班轮班制。薪资待遇:1、工资组成,综合工资=基本工资850元/月+加班费+夜班补贴+奖金 2、第一个月为培训期 3、加班费:平时6元/小时;双休8...
有在
苏州
康硕电子厂上过班的吗?本人今年想去打暑假工,求教该厂怎么样...
答:
1
底薪1530元/月(五天八
小时
制)入职满一个月全勤150元 合计1680元 2餐费补贴280元 3技能津贴50元/次 最多认证4次 4加班(5天8小时制以外按劳动法规定支付
加班费
)平时加班13.2元/小时 周六日加班17.6元/小时 固定国假日26.4元/小时 也就是所谓的平时上班的1.5&2&3倍加班费 5.综合工资...
苏州
最低
工资
标准2022最新调整
答:
法律分析:工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的...
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