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没交社保可以直接离职走人吗
不辞职直接走人社保能
转移吗
答:
法律分析:
不
能转移。因为办理没有
离职
,就证明劳动合同关系处于存续状态,在劳动合同关系存续期间,单位都会按照正常的程序缴纳相应的个人
社保
的费用,所以个人社保属于在缴状态,即使去社保部门转移个人社保的话,也不能转移。除非将原单位的个人社保,封存以后才能够进行转移。如果离职之后,解除劳动合同关系...
7号
离职
当月会
交社保吗
视频时间 00:43
不辞职直接走人社保能
转移吗
答:
不
辞职直接走人社保不
能转移。我国法律对于社保的转移要求解除劳动合同,由用人单位办理转移接续手术。如果直接走人,劳动合同仍在存续期间,社保状态仍是一个在缴状态,个人前往社保局转移也无法办理正常的转移。因为这个社保封存,不是你个人能够做的,而是你们单位人力资源部门的社保专员才能做的,所以说你...
没办
离职
手续
直接走
,
社保
怎么办
答:
法律分析:1、你没有办理
离职
手续,那么公司就
不
会给你
社保
手册和劳工档案,还有离职证明,那么你社保就无法办理成个人缴纳,或者转移到其他公司;2、你签合同的,公司可能在劳动局那里背书你的离职情况,你
辞职
找工作后,新的单位可以查看到你的不良记录;3、公司跟你签的协议,有点霸王条款,你应该先...
哪几种情况主动
离职
后企业仍需要赔偿?
答:
在职场中,难免会面临
离职
问题,大部分人
不
知道其中利益,一走了之。其实在很多情况下,员工提出主动离职,还会获得一部分补偿金。一、公司采取欺骗或者压迫手段逼迫员工离职 小王在公司打拼多年,工作一直兢兢业业。但是最近老板总是以各种理由让他加班,还没有加班费,还以各种理由扣他工资,还会在公众...
公司
离职
前
直接走人社保可以
转移吗
答:
不能
转移。因为办理没有
离职
,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人
社保
的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社保的话,也不会转移出去,因为是一个在缴状态,就没有办法正常的转移,除非将原单位的个人社保,封存...
在富士康打工
直接走
了没有办
离职
有什么后果吗?有知道的吗
答:
不
办理
离职
手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有
社保
转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
离职
后
社保
该怎么处理才好?
答:
离职
后公积金账户暂时会被封存起来,但账户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。
辞职
后,社保有三种状态:原公司停缴,自己定期补缴,转移。下面我重点说下转移注意事项:1、问清现公司社保情况。有些公司
不交社保
,若公司不交,你可以停缴社保,让社保继续留在原公司所在地,或者...
辞职
一个月后
可以直接走人吗
视频时间 00:44
我没有
离职
证明,就走了,单位
可以
补交
社保吗
?
答:
离职
证明可以,而且应该向单位索取。单位如果发生了在职期间
没有缴纳社保
,或没有足额缴纳社保,可以要求单位补交。这两者没有冲突。
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