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没做工伤鉴定能赔偿吗
工伤赔偿
,
没有做工伤鉴定
怎么赔
答:
没有做工伤鉴定
,不知道伤残级别,估计上伤残等级在10-9级之间。参考:2013年安徽十级工伤
能赔偿
7-9万http://www.055110.com/ld/1/37.html 2013年安徽九级工伤能赔偿12-14万http://www.055110.com/ld/1/38.html
...厂没给报
工伤
,我现在还
可以
像厂里提要求吗?
答:
已经
工伤认定
单位,
可以要求赔偿
;
没有
经过工伤认定的,不能通过罚款途径主张权利。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
...能力
鉴定
结果没下来合同到期
不
续签影响
工伤赔偿吗
?
答:
工伤赔偿
主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经
鉴定
有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位是需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据地方法规一次性医疗补助金也可能由单位支付。在
没有
获得赔偿之前和单位解除劳动关系,并不是明智之举。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
不
是
工伤
,但
有
社保医疗能评伤残
鉴定
得到
赔偿吗
答:
第一,非因工负伤,也
可以做
劳动能力
鉴定
伤残等级,但是
没有赔偿
的,只有
工伤
职工达到伤残等级的,才给予赔偿。第二,非因工负伤,按照医保待遇处理,休假按照病假工资发放。但是不
能
超过医疗期。第三,非因工负伤,根据工作年限给予一定的医疗期,达到伤残完全丧失劳动能力的,可以按照病退规定办理病退,能...
员工发生了
工伤
,还
没有
做劳动能力
鉴定
公司就停业不干了。公司还能承担责...
答:
员工发生了
工伤
,还
没有
做劳动能力
鉴定
公司就停业不干了。公司应该承担责任。因为公司是经过工商行政管理部门注册办理了营业执照,安全许可证及其相关证件,是符合公司法的规定,员工工伤,不管公司停业不停业都有责任办理劳动能力鉴定并享受劳保待遇。如果公司不予办理,
可以
到政府劳动仲裁部门投诉,还可以到...
工伤没有鉴定
上等级,
能不
能向单位要
赔偿
答:
法律分析:工伤
没有
评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤鉴定
未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...
工伤鉴定没有
评上伤残
可以赔偿吗
?
答:
劳动者
进行
劳动能力
鉴定
,但未评上伤残的,劳动者
可以要求
用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤
保险待遇主要的
补偿
是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时...
腰4横突骨折,
没做
手术没住院,
工伤认定
书已经拿到,如果鉴定不起等级...
答:
不够等级只是报销符合规定标准的医疗费用,住院伙食补助费,支付停工治疗期间的工资福利,
没有
其它
赔偿
。腰4横突骨折,
没做
手术没住院,符合国家标准《劳动能力
鉴定
职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残...
工伤鉴定没有
评上等级有
赔偿吗
答:
一、
工伤鉴定
不上等级有
赔偿吗
?工伤鉴定不上等级有也是有赔偿的。我们知道工伤分为十个等级,根据等级的不同,单位需要赔偿劳动者的金额计算方式也有所不同,但如果
没有
到认定的等级,也是
可以
获得医疗费、误工费以及住院期间的疗养伙食费的。(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、...
工伤鉴定没有
评上等级有
赔偿吗
答:
工伤鉴定没有
评上等级也有
赔偿
。尽管工伤鉴定未评上等级,但员工仍享有相应的工伤待遇和赔偿。一、工伤待遇不受等级限制 工伤鉴定是对员工因工作遭受事故伤害或患职业病后,对其劳动能力损失程度进行的评估。然而,即便工伤鉴定未能评上等级,员工依然享有工伤待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、工伤康复...
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