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没做满一个月扣社保吗
提出离职后,公司有义务继续缴纳当月
社保
和公积金吗?
答:
离职后,应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳
社保
。对于应该缴纳社保有如下的判断 对于月初及月中离职的,当月社保停缴,社保缴纳需要
扣除
上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。
社保
第
一个月扣
多少钱
视频时间 413:19
8个最常见劳动法问题,HR一般都很模糊
答:
ps:如果公司存在拖欠或克扣工资、不依法缴纳
社保
、不按照约定提供劳动合同,员工可以提出支付经济补偿金。 6、员工拒签劳动合同怎么办? 劳动合同既是对劳动者的保护,也是对企业的保护: (1)员工拒签劳动合同,终止劳动关系,企业无需支付经济赔偿。 (2)劳动者入职超过
一个月
不满一年,如果企业不与其签订劳动合同,严格来...
社保没
有满半年要扣钱吗 ?
答:
没有这一说 公司是违法的 你们没签订合同怎么能交
社保
啊???合同要签证才能到社保部门办理增加社保啊
厂里扣保险扣多少钱
一个月
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你
一个月
拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来
扣社保
费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
请假
一个月
无工资
社保
怎么扣
答:
法律分析:目前社保缴费基数在上年末到本年初申报,全年有效,只要单位不
做社保
关系的减少,职工的社保缴费仍然会由社保经办机构核定,每月社保局都会从单位的基本账户中
扣除
单位申报社保名单中人员的社保,这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系,甚至跟在不在职都没关系。法律依据:《中华人民共和国...
...辞职时间只能是
没月1
到10号,延期的扣
一个月社保
费,请问这符合劳动法...
答:
给员工参另社会,不存在违反劳动法的,其实这样做法,企业损失更多的,员工还能多
一个月
的保险呢。。只能说企业比较遵守给员工
参保
的法律。是好事来的。
每个月都要缴纳
社保吗
视频时间 413:19
社保
两
个月
没有扣钱
视频时间 413:19
公司交
社保
每月扣多少钱
视频时间 413:19
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