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没有做好交接工作就离职
...我上了周四周五两天班,这两天原前台跟我
交接工作
的,只交接了两天...
答:
公司的东西就归还,你的位置有人顶替,就
交接好工作
,
没有
话,等他找到了在辞也不迟。临时提出不违法,毕竟才
上班
。
工作期间不发工资然后
辞职
,
没有交接工作
,辞职一个半月之后老板说账目...
答:
1. 作为财务人员,选择在
未
结算工资的情况下突然
离职
是不理智的。即使面临工资问题,这种行为也违反了职业规范,尤其是在财务领域,离职时应确保
工作
的平稳
交接
。2. 在发现账目问题时,应当通过合法途径解决。如果工资未支付,根据劳动法,员工有权要求经济赔偿。提出离职后,即使老板拒绝交接,你也应当留下...
之前出纳
离职
后,一直没招到人。后面我接手上该如何做?
答:
要把出纳
离职
后的账目清理一下,把所有的收支清理出来,登记好现金银行日记账,再与现在的实际金额进行核对,如果有差异的要让会计领导签字确认,再按新的账面余额作为初始金额来接着做,这样之前账目出现的问题你就可以不用承担责任了。
没签劳动合同,是不是可以随时
辞职
走人?
答:
因为工作时间也比较短,尤其是很多实习生,可能在这工作一个月最多两个月就走了,那公司有公司的规矩,员工有员工的想法相处不了那
就离职
。把
工作交接
好,公司按照相应的规定把员工的工资结清,双方
没有
什么矛盾的发生,也没有必要非走到劳动仲裁的程度。大家没有必要对公司有太大的恶意,觉得所有的...
离职
前一天怎么过
好工作交接
?
答:
你可以明确你的工作职责,并询问你的上级是否需要你完成任何特定的任务。2.完成必要的工作。在最后一天,你应该尽可能地完成你负责的工作任务,确保所有工作都已经妥善处理完毕。如果你发现自己
没有
时间完成所有工作,你可以与上级协商,寻求延迟或者分配工作给其他同事来完成。3.
做好交接工作
。你需要确保你...
如何优雅体面去
离职
?
答:
在平时也是要努力奋斗上游的,不然到哪哪家公司也不会录用你的,怕你
工作
不认真,好吃懒做。对于如何优雅的
离职
,你还可以连说都不去说,都不递交辞呈的这种,直接在家赖着,赖到你舒服的时候,你就把你写好的辞呈放到老板的桌上,并且对他说,经过这几天的考虑,我决定离职,是我决定离职,而不是...
人在职场
工作交接
如何才能顺利进行
答:
2、制定履行好现有的
离职交接
单、制定补充交接单、交接流程并签字、3、执行交接过程中及时向主管领导反应工作情况、每天督促“上级领导”,协助完成
交接工作
“应有的进度”。向上上级领导报告交接工作的进度。4、当工作全部交接完毕,别急,你要做的还有最后一步,也是非常重要的一步,那就是让相关负责人...
辞职没
到最后
工作
日主管说可以提前走合法吗?
答:
更多的还是要看企业的规章制度。所以
辞职没有
到最后工作日,但是主管却说可以提前走,那我觉得主要是看自己有没有办理好相关的
工作交接
这些最好是要有一个书面的记录的,另外最后也是让主管在那个上面签个字是主管同意的,不过就个人而言,稳妥期间最好是按照公司的规定做到最后工作日吧。
提出辞职
后,但以前做的一些
工作
是在外地的,公司要求去外地
交接
完才接受...
答:
情况是:此项目一直由你一个人跟踪,
没有
其他人了解,而且大部分在北京进行,现你
提出辞职
,公司要求去北京
交接工作
。我认为,公司这是完全合理的要求,不去北京看实际情况应该是完不成交接的,后续工作也很难进行。你坚持不肯再去北京可能有你个人的原因,但是就职业素养来说是不合适的。当然你如果就...
公司就我一个员工,想
辞职
,但是不知道该什么说?
视频时间 05:13
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