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没有劳动合同法院立案吗
没有
签订
劳动合同
,怎样申请劳动仲裁?
答:
1、公司未与你签订
劳动合同
,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张;2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;3、你的劳动合同期限如果不够3年的话,试用期...
没有
签
劳动合同
发工资后可以申请劳动仲裁吗
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予
立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到
法院
;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条用人...
在员工
没有
签
合同
,公司拖欠工资的情况下,员工可以状告公司吗?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予
立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到
法院
;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条 ...
没有合同
的合作关系,受法律保护吗?
答:
法律分析:有合作事实的话,是受法律保护的。不管有
没有
订立
劳动合同
,只要劳动雇佣关系存在的话,都是受法律保护的。建议尽快到当地的劳动监察部门投诉,也可以向劳动局反映也可向
法院
起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有...
在一家单位上班,发工资的却是另外一家,
没有
签订
劳动合同
,劳动仲裁...
答:
如果是同一个法人的话,这个老板用心险恶,开始雇佣你们的时候就已经想到了违反
劳动
法规避风险,不要怕,他这样做是
没有
用的,可以把劳务派遣公司和实际工作的公司一起申请劳动仲裁,保留好证据!
没有
签订
劳动合同
自动离职能拿到工资吗?
答:
1、
没有
签订
劳动合同
自动离职能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
没签
劳动合同
工资发了还能告吗
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予
立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到
法院
;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条用人...
没有劳动合同
,开工资不走公司账户,到
法院
起诉能赢吗?
答:
有转帐记录,入职手续,工资条,协议,工号牌等能证明你们有事实
劳动
关系就行,不一定要公司走账。先到劳动局仲裁科申请仲裁,协商解决.45天
无
结果或对结果不服可自己到
法院
申请支付令。胜诉很大。
被执行人在外做生意或打工
没有
签
劳动合同
他的钱
法院
可以查吗?
答:
只要你有银行卡,
法院
就能查到。
没有合同
被拖欠工资去哪里投诉
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民
法院
申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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