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法定节假日上班举报电话
餐饮店
法定节假日
没有三倍工资还不补休息一天可以
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吗?
答:
可以
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,但未必有人管你,而且既使是有人管你了也会失去你的工作,自己从长计议吧!
德化六中
法定节假日
不放?什么意思? 有什么渠道可以
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么 本来端午节...
答:
国家规定
节假日
是要放假的,但是同时也规定因为工作性质不同可以加班,但是必须按照平时工资的三倍发放工资,所以你不用反应,反应了也没用,只能要求他们多发工资或者给予调休!
公司不发工资 该怎么投诉啊
答:
可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。1、按劳动部《工资支付暂行规定》第六条 规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
私企,国庆节不按
法定假日
休,少休三天,不是节后补休,也没有加班费,我...
答:
当地人社局
举报
,并且准备离开这个企业,寻找新工作。以上。个人建议,仅供参考,祝好运。
公司一直拖欠工资不给怎么办?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
法定假日
顺延当天是否有工资
答:
法定假日
顺延当天也有工资。
节假日
顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不
上班
也要正常支付劳动者工资,如果在这天加班的话,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位拒不支付的,可以去当地的人社局的劳动监察大队
举报
投诉。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
学校
法定节假日
不放假怎么
举报
答:
法律分析:学校
法定节假日
不放假可以向教育局
举报
。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条...
国家
法定节假日
服务业可否要求强制加班?
答:
只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用
法定节日
或公休
假日
的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他...
私立学校
法定节假日
不放假该怎么办?
答:
向当地的老教育局进行
举报
,提供学校法定节日不放假的通知。
法定节假日
,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。意义 法定节假日调整后...
法定节假日
重点高中(非义务教育阶段)补课违法或违规吗?如何匿名有效举 ...
答:
向教育局官网
举报
,教育局会核实,可以匿名举报,核实之后如果真有此事会对学校进行处置。例:xx教育局——我要举报——违规补课现象——匿名——提交申请
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