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法定节假日带不带薪
假日
旅游对饭店经营的影响
答:
我国假日旅游表现出客源过于集中,分时、分地
带薪休假
旅游模式是解决此问题的关键。企业可根据自身特点,选择员工旅游的时间。在假日来临时,企业可以提取前或推迟放假,如2000年“五一”节从5月1—7 日为全国
节假日
。企业可以选择4月22—28日或5月9—15日这些时段放假。 也可将其他节假日如“三八”节、“六一”节...
怎么要样完善考勤制度与薪酬管理制度
答:
第十条 公休假日及
节假日
1. 公休日:周日轮休一天。 2.
法定假日
:按照
法定节日
放假。 另三八妇女节下午女员工休假半天。 第十一条 公出 因公内或异地出差无法出勤的,应提前或在返回后的第一天告知办公室或人力资源部并核对考勤。 第十二条 加班 1.公司不鼓励员工加班,如确因工作需要必须加班,员工应积极配...
商场考勤管理规定
答:
1、根据<职工
带薪
年休假条例>年假天数的计算以在本商场工作的年限为准,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入年休假的假期。 2、年假应提前向商场提出申请、审批方可进行休假。 3、当年未休年假者不得累计到第二年...
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