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法约尔一般管理理论的主要思想
法约尔一般管理理论主要
包括哪些内容
答:
2、倡导管理教育
法约尔
认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍
的管理理论
。3、提出五大管理职能 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大...
法约尔一般管理理论主要
包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
尤其是他的五大管理职能说,至今仍然是国内外管理学家建构管理学
的基本
框架。因而,他被西方管理界公认为是第一个提出全面
管理理论的
人,誉为“管理过程理论之父”。2、
法约尔
的代表作《工业管理与
一般管理
》一书,在国外出版比较晚。1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在美国出版。但...
法约尔的管理思想的主要
观点是什么??
答:
法约尔的管理
功能
理论
认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理企业的六项
基本
活动是:技术、商业、财务、安全、会计和管理(核心)。管理不是专家或经理独有的特权和责任,而是企业全体成员(包括工人)的共同职责,只是职位越高,管理责任越大。他在实践基础上总结出14条管理原则,即分工、职权...
法约尔的管理理论
有哪些内容?
答:
法约尔
指出,人们对前五种活动了解较多,但对管理活动知之甚少。管理是一种具有一般性的、适用于企业、事业单位和行政组织的一般职能。管理具有可概念化、可
理论
化、可传授的特点,应该大力发展管理教育。他提出的关于管理五大要素或五大职能
的思想
,成为认识管理职能和管理过程的一般性框架。二、
管理的一般
...
法约尔一般管理理论
涉及
的主要
内容是什么
答:
法约尔一般管理理论
涉及
的主要
内容是什么 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?匿名用户 2013-07-28 展开全部 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841~1925),法国人,早期就参与企业的管理工作,并长期担任企业高级领导职务。泰勒的研究是从“车床前的工人”开始,重点内容是企业内部具体工作的效率。
法约尔一般管理
原则的内容和14条管理原则分别是什么?
答:
由于
法约尔
从高层管理人员经常碰到的组织经营问题出发,对管理进行了开创性的研究,因而被称为“经营管理学之父”。法约尔对
管理理论的
突出贡献是:从理论上概括出了
一般管理
的原理、要素和原则,把管理科学提到一个新的高度,使管理科学不仅在工商业界受到重视,而且对其他领域也产生了
重要
影响。法约尔认为,...
论述
法约尔的一般管理理论
及其启示
答:
法约尔一般管理理论
大致概括为14项管理原则劳动分工原则(Division of Work) 法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”权力与责任原则(Authority and Res...
法约尔
创立
一般管理理论的
理论依据
主要
包括
答:
法约尔
创立
一般管理理论的
理论依据
主要
包括如下:管理是可以教授的,管理是一种可应用于一切机构的独立活动,一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加
重要
;一、简介 1,亨利·法约尔(HENRIFAYOL,1841~1925),法国人,早期就参与企业的管理工作,并长期担任企业高级领导职务。泰勒的研究是从“车床前的...
亨利·
法约尔管理思想
有哪些
答:
我认为他
的主要理论
有两个:一个是
管理
的14条原则(劳动分工、权力和责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、个人的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结)二是管理的五要素:
法约尔
认为,管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。
法约尔的主要
观点及评价
答:
一、其他的评价:1、
法约尔
的
一般管理理论
是古典
管理思想的重要
代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对
管理理论的
发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰罗的科学管理之后,一般管理理论被誉为管理...
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