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派遣公司换到另一家派遣公司
关于医保中断后再续补的问题
答:
之前的公司有交纳五险一金至6月。我后来把养老保险补了六个月,但是当时只想停掉医保重新
在
新公司办理。结果问题来了。新公司人... 我08年6月底从单位辞职,7月底换了
一家公司
,12月转正。之前的公司有交纳五险一金至6月。我后来把养老保险补了六个月,但是当时只想停掉医保重新在新公司办理。结果问题来了。新...
江苏人保是人保的吗
答:
题外话,你知道为什么人保
公司
开始对外宣传转编么,因为人保是央企,为了响应国家制定的劳务
派遣
制度须逐步消失的政策,这是公司的一种策略和姿态。其实对于内部员工而言,福利待遇都没变依旧是换汤不换药的面子工程;5、至于工资的话,这个招聘信息还是在瞎扯,最底层员工年收入是拿不到8万的,4-5万是能...
关于改签合同?
答:
重签合同一般不会导致重新进入试用期,如果子
公司
与子公司内部员工调动,一般需要重新培训,公司有权约定试用期 。如果公司信誉一直很好! 相信公司,(另建议你保留原劳动协议,如果公司收回,建议你保留复印件,对
更换
工作岗位的新公司要有所了解,并言明工资 、其他福利! )子公司调动
到另一
个子公司,...
报到证一定要去报到吗 不去报到有什么后果
答:
需要去报道。毕业生领到就业报到证后应该及时(报到证上有注明期限)到报到证上所签的单位(报到证上已写明)报到并盖章,没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为不符合报到条件,因此可以拒绝接收。
人保财险社保岗怎么样
答:
人保财险
公司
劳动合同分四档,就算客服中心跟你签了所谓的公司合同,也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务
派遣
合同的待遇是一样的,换句话说,你就算转编了你的工资和社保也不会增加。
另外
,根本不是像上面招聘信息里所叙述的那样干满一年就能转编,作为新员工和领航人才签的...
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