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浙江十级工伤能赔偿几万
宁波
工伤10级
伤残
能赔几万
答:
1、 可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。2、 如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。三、
十级工伤能赔偿几万
?1...
工伤十级
大概
赔几万
答:
5-7万左右 一般
十级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的伤残程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助...
十级工伤
在
浙江
的话
能赔多少
钱?
答:
根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。例如月工资6000元,
十级工伤
,在
浙江
大约15万。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
十级工伤赔偿几万
答:
法律分析:一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般
十级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条...
浙江
温州
工伤十级
大概
赔几万
?
答:
这个与本人的工资有关的。
十级工伤
是其中最轻的一种,被认定为十级工伤时,可以获得包括以下几项内容的
赔偿
:(1)一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...
浙江
温州
工伤十级
大概
赔几万
?
答:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。相对而言,
十级工伤
造成的伤残程度并不是那么的严重,因此在具体赔偿中,规定的赔偿标准可能也就没有那么高。而...
浙江
温州
工伤十级
大概
赔几万
答:
温州
工伤十级赔偿
标准:1、一次性伤残补助金=本人工资乘7个月赔;2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、医疗费,以实际为准;4、住院伙食补助,每天50元。一、残疾人网上办理流程:1、申请:申请人(或委托人),提出...
十级工伤
私了能拿
几万
答:
十级工伤赔偿
的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20
万元
左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。《工伤认定...
浙江工伤十级能赔偿多少
钱
答:
以上海为例,主责承担70%的
赔偿
责任。按上海市标准
10级
伤残赔偿大约5万多,另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理,律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工
工伤
保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的...
十级工伤能赔偿多少万
答:
法律分析:七级至
十级
伤残待遇标准,一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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