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深入运用监督执纪四种形态
谈
监督执纪四种形态
和教育惩处相结合政策的理解
答:
法律分析:党内监督必须把纪律挺在前面,
运用监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 ...
监督执纪四种形态
和教育惩处相结合的政策的认识
答:
法律分析:党内监督必须把纪律挺在前面,
运用监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 ...
如何
运用
好
监督执纪
“
四种形态
”教育社区干部
答:
坚决落实
四种形态
作为全面从严治党的重大理论和实践创新,监督执纪“四种形态”被写入十九大党章。全面贯彻新时代党的建设总要求,要继续深化
运用监督执纪
“四种形态”,特别是用好第一种形态。2018年1月,十九届中央纪委二次全会工作报告提出:“在用好第一种形态上深化,下功夫加强日常管理和监督,使...
约谈分"
四种形态
"谈什么怎么谈现在有明确规定
答:
问责处分约谈为针对因履职不到位等原因,给予问责处理的党员干部,或者存在违纪问题,给予纪律处分的党员干部,开展以帮助其正确对待处理,深刻反思错误,切实吸取教训为目的的组织约谈。约谈分"
四种形态
"应当遵守下列原则:根据《关于监督执纪“四种形态”实践运用暂行规定》第三条 实践
运用监督执纪
“四种形态...
如何
运用监督执纪
"
四种形态
"的思考之
答:
把握
运用监督执纪
“
四种形态
”,以严明的纪律推进全面从严治党的重要论述,深刻阐释了管党治党的新理念、新思想、新要求和“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,使把纪律和规矩挺在前面的要求更加细化、标准更加明确,必将有力推进全面从严治党的进程。当前,在“三转”不断深化的大背景下,各级纪检机关正处在执纪理念、...
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
监督执纪“
四种形态
”要求纪委把监督执纪问责的战线前移,用纪律和规矩衡量党员干部行为,发现苗头就及时提醒、违反纪律就及时处理,使监督执纪更严格、更有威力。实际上,实践“四种形态”,纪委的责任不是轻了,而是更重了,执纪的力度不是小了,而是更大了。三是要防止“误处”。正确
运用监督执纪
“四种形态”,要求按照...
谈
监督执纪四种形态
和教育惩处相结合的政策的认识
答:
法律分析:我认为党内监督必须把纪律挺在前面,
运用监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七...
基层怎样实践
监督执纪
"
四种形态
答:
用“
四种形态
”的要求统一思想 基层纪委要在把握
运用监督执纪
实践中,紧密结合《工作规则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》和《问责条例》的实施,采取专题宣讲、业务培训等多种措施强化监督执纪“四种形态”的宣传教育,使广大党员干部特别是党员领导干部充分理解“四种形态”的深刻内涵。改...
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
,就没人管、不追究。长期对小问题视而不见,等问题大了再查办,一处理就只能“算总账”。从结果上看,造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。“老虎”究竟是怎么长大的?不少都是一路腐败、一路带病提拔过来的。通过
运用监督执纪
“
四种形态
”,从“小节”抓起,严明党的纪律,...
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
“
四种形态
”并不意味着纪委从此之后不再查大案。对于严重违纪、涉嫌违法犯罪的,依然要坚决惩处少数和那些极极少数。实际上,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。“我个人理解,这‘四种形态’是严格依据纪律这把尺子进行划分的,也是...
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