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深圳月薪7000扣完五险剩多少
月薪
4000
扣完五险
一金
还剩多少
答:
4000
工资扣除五险
一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的
工资扣除的
5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5%。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
工资
6800
扣完五险
一金是
多少
答:
法律主观:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算
扣除
数,(应纳税所得额=应发
工资
-
五险
一金-扣除标准,扣除标准:个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月)。发工资=应发工资-五险一金-应纳个人所得税税额(应发工资:即你的收入总额,或者称为汇总薪资)。 五险包括:(以个人上...
深圳
公司开8000元一个月有
五险
没一金
扣多少
?钱公司交多少?交15年后可以...
答:
根据你的描述。如果是八千元。一般来说。养老保险比例是个人交百分之八。单位交百分之二十。如果是干十五年。应该是可领一千五百元左右。
每个月到手
的工资
是
7000
元,公司实际要支付
多少
?
答:
员工工资分为应发工资和实发工资,应发工资是员工所有税前收入的总和,包括基本工资、绩效工资、加班费以及各种补贴和奖金,而实发工资是应发
工资扣除五险
一金或五险二金以及税金最后到员工账上
的工资
。员工一个月到手
7000
元,实际上公司的用人成本是多少呢?下面以北京为例具体说一下。一、公司不为员工...
工资七千
要
扣多少
个人所得税
答:
法律分析:一、需要缴纳的税额的计算方法:1、国家的个人所得税的起征点是5000元,所以只要每个月
的工资
收入大于5000元的,都是需要缴纳个人所得税的。2、计算公式:应纳税所得额=(
月收入
-
五险
一金-起征点-依法确定的其他
扣除
-专项附加扣除)乘适用税率-速算扣除数。二、根据《中华人民共和国个人所...
请问, 如果除去
五险
一金和个人所得税后,
月薪
是8000, 那么公司每月实际...
答:
10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交 在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千
的工资
,但是他们去劳 动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们 去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还...
北京
7000工资扣除五险
一金
还剩多少
答:
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳 公积金:单位和个人都是
工资的
12%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣
...
一个月
扣7000
税
的
人,
工资
有
多少
答:
工资有33000以上。个人所得税:是我国公民根据自己的收入所得缴纳的一种税。如果一个人当月
工资扣
税
7000
,那么他
的工资
应该在33000以上。这是在没有
扣除五险
一金和其他专项附加等情况下。详细计算方法如下:个人所得税是我国公民根据自己的收入所得缴纳的一种税我国个税起征点是5千元。如果你的个人应...
武汉
7000工资扣除五险
一金
还剩多少
答:
五险=7000×8%+7000×2%+7000×0.2%=714元,住房公积金缴费比例百分之五,一金=7000×5%=350元,7000-714-350=5936。所以武汉
7000工资扣除五险
一金
还剩
5936。五险一金是指用人单位给予劳动者
的几
种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,及住房公积金。
工资
4000
扣完五险剩多少
答:
要看五险一金具体
扣除多少
而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的
工资扣除的
5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000
工资扣除五险
一金
还剩
3112元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是...
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