22问答网
所有问题
当前搜索:
灵活运用监督执纪四种形态
约谈分"
四种形态
"谈什么怎么谈现在有明确规定
答:
问责处分约谈为针对因履职不到位等原因,给予问责处理的党员干部,或者存在违纪问题,给予纪律处分的党员干部,开展以帮助其正确对待处理,深刻反思错误,切实吸取教训为目的的组织约谈。约谈分"
四种形态
"应当遵守下列原则:根据《关于监督执纪“四种形态”实践运用暂行规定》第三条 实践
运用监督执纪
“四种形态...
基层怎样实践
监督执纪
"
四种形态
答:
用“
四种形态
”的要求统一思想 基层纪委要在把握
运用监督执纪
实践中,紧密结合《工作规则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》和《问责条例》的实施,采取专题宣讲、业务培训等多种措施强化监督执纪“四种形态”的宣传教育,使广大党员干部特别是党员领导干部充分理解“四种形态”的深刻内涵。改...
如何在实践中
运用
好
监督执纪
“
四种形态
”
答:
一是思想认识要有新提升。二是执纪方式要有新转变。三是监督举措要有新拓展。四是“两个责任”要有新突破。
监督执纪
“
四种形态
”,既是对纪委监督责任的要求,也是对党委主体责任的要求。
如何理解
监督执纪
“
四种形态
”
答:
旨在建立更前沿、更严密的“防御阵地”,防止从纪律底线退守到法律底线,防止不出事都是“好同志”,一出事就成了“阶下囚”,是“惩前毖后、治病救人”一贯方针的传承和与时俱进,体现了“严管就是厚爱”的理念。因此,要自觉把“
四种形态
”的要求体现到
监督执纪
问责的各方面和全过程,...
如何
运用
实践“
四种形态
”,如何支持纪委履行
答:
同时也要着眼查处基层侵害群众利益的“四风”和腐败问题。在审查程序上,要坚持在确保质量的前提下缩短时间,坚持快进快出、快查快结,集中精力把主要违纪问题查清后,涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关查处。强化落实 “两个责任”要有新突破 把握
运用
好
监督执纪
“
四种形态
”,既是对纪委的要求,也是对...
如何在
监督执纪
工作中
运用
好“
四种形态
”
答:
这是从操作层面对纪在法前、纪严于法这一执纪理念的深化细化,是落实反腐败全覆盖、无禁区、零容忍要求的具体举措,更加彰显了我们党强力惩腐肃贪、全面从严治党的鲜明政治态度和坚强决心。管党治党重在全面从严,
监督执纪
贵在抓早抓小。把握
运用
“
四种形态
”,首要的是转变监督执纪理念,摒弃“违纪...
作用
监督执纪四种形态
让什么成为极少数
答:
尽管在
运用
“
四种形态
”开展
监督执纪
中,工作重心更多是放在“勤浇树”、“正歪树”,但整个森林中的病树和烂树总是客观存在,且如果对病树不加治理,则极容易蔓延成为烂树。因此,党纪重处分和重大职务调整,是全面从严治党新形势下必须严格落实的管党治党方式。参考:“重处分和重大职务调整是少数...
纪检组为什么要
运用四种形态
履行
监督执纪
问责
答:
一、正本清源,注重预防“早提醒”。“
四种形态
”环环相扣、浑然一体,层层设置防线,其中每一种形态对应的问题程度层层递进,处理措施也是越来越严,凸显的是对全体党员干部的全覆盖。第一种形态强调“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,就是要求纪检监察机关...
...把纪律和规矩挺在前面把握
运用监督执纪四种形态
答:
对巡察监督、专项检查等途径发现的问题线索,要实行优先处置。对群众反映突出、重复举报集中的信访件要定期梳理分析,发现普遍性的苗头问题,要及时向党委报告,进一步采取措施,及时查纠和预防。抓早抓小开展纪律审查,纪在法前不偏移 把握
运用监督执纪
“
四种形态
”,具体到纪律审查工作中,就是深化“三转...
如何把握
运用监督执纪
“
四种形态
”
视频时间 01:10
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜