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特殊工种托管算不算工龄
特殊工种
的
工龄
和待遇怎么算?
答:
特殊工种
可以提前五年退休,缴费年限等相同的条件下,退休待遇是一样的。
93年下岗的河南国企
特殊工种
工人,从2011年在上海交社保至今,
工龄
怎么...
答:
无法在当地办理退休,只能在到达法定退休年龄后将上海缴纳部分转移至户籍所在地。 若为一般账户(非临时账户),则需要在到达法定退休年龄前上海参保满10年,可延长缴费,或将外省市缴纳部分合并,或通过档案材料认定92年底前
工龄
后满足全部工作年限满15年后办理养老待遇领取手续。
原来干了四年特殊工种下岗至今,下岗期间的单位
工龄算特殊工种
吗
答:
下岗期间的单位
工龄
是不能算
特殊工种
的.
工龄
工资的计算方法
答:
以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。如若员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期间
不计算工龄
。二、工龄折算法。从事
特殊工种
和...
企业已经注销能不能向企业补回
工龄
答:
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就
不算工龄
;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事
特殊工种
和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境...
做着特殊工种的工作,临时工期间应该算在
特殊工种工龄
里面吗?
答:
你可把
特殊工种
证拿到当地政务服务中心社保窗口咨询了解,话不多说,看他怎么说,祝顺利!
连续
工龄
满十年是什么意思呢
答:
在6个月以内者,连续
计算为
本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间
不算工龄
以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。4、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄。综上所述,在工作中受伤休假一年多,应计算工龄,符合
特殊工种
连续工龄满10年。
在办理
特殊工种
,老包前半年病休半年
算不算特殊工龄
答:
。
山东职工到了退休年龄不退休单位交的保险还
算工龄
吗
答:
不算职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间
不计算工龄
,多缴纳的养老保险也不能计算国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称
特殊工种
)的,退休年龄为男年...
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